Trang 8 - Tìm việc làm chuyên viên đối tác nhân sự tại Hà Nội (593 việc)

- Phối hợp với Trưởng Bộ phận theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty
- Có khả năng quan sát và thấu hiểu tâm lý nhân sự

- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên mua hàng hoặc các vị trí tương đương tại các công ty size quy mô 200-300 nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành hành chính, nhân sự, mua hàng, quản lý tài sản hoặc chuyên ngành khác có liên quan

- Phụ trách tính lương, chế độ cho quy mô nhân sự từ 400 nhân sự trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành về kế toán lương

- Chuyên viên Đào tạo
- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ: Doanh nghiệp, Đối tác quốc tế, Các chương trình chứng chỉ (AWS, Google, Microsoft, PMI, IIBA, v.v
- Đối tác cấp chứng chỉ

- Thưởng thâm niên hàng năm (từ 500, 000 VND với nhân viên làm việc trên 1 năm)
- Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên nhiệt huyết và kiên trì để gia nhập đội ngũ Data Collector - Thu Thập Dữ Liệu

- Hướng dẫn đào tạo vận hành cho nhân viên quán của khách hàng mới (khi set-up cửa hàng hoặc chuyển giao công thức)
- Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, đội ngũ kinh doanh hiểu sản phẩm để tư vấn khách hàng tốt hơn

- Chuyên viên Môi giới: 05 nhân sự
- Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và cộng tác viên trong lĩnh vực hàng hóa phái sinh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng đối tượng học viên

- Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) để thiết kế và triển khai các chương trình, khóa học mới bám sát chiến lược nhân sự

- Tốt nghiệp chuyên ngành nghệ thuật, multimedia là một lợi thế
- Am hiểu chuyên môn: Hiểu biết về Esports và game Mobile Legends: Bang Bang

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý nhiều đối tác cùng lúc
- Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý hoặc nhân sự chính thức nếu thể hiện tốt

- Hỗ trợ kỹ thuật cho ca sĩ/diễn viên trong quá trình thu

- Quy trình hợp tác:
- 1/ Đăng ký hợp tác

- Giáo viên rà soát: Lỗi học thuật, lỗi kiến thức, lỗi logic, lỗi diễn đạt gây hiểu nhầm về mặt chuyên môn
- Chịu trách nhiệm chuyên môn đối với phần nội dung đã duyệt
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH WE UP tuyển dụng việc làm

- Năng động, tác phong chuyên nghiệp
- Yêu cầu ứng viên

- Bán thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- ETP TESOL tự hào về đội ngũ giảng viên chất lượng là những chuyên gia, thạc sĩ TESOL có nhiều năm kinh nghiệm, đam mê và tâm huyết

- Tổ chức và triển khai chương trình đào tạo cho từng nhóm đối tượng học viên
- Khảo sát nhu cầu đào tạo cho từng nhóm học viên theo vị trí và khu vực để đào tạo sát thực tế và hiệu quả
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên phát triển đối tác
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


