Trang 6 - Tìm việc làm chuyên viên phòng đào tạo tại Hà Nội (691 việc)

- Làm việc với các phòng ban để thu thập, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ
- Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi học viên và bối cảnh công ty

- Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng với giảng viên, mentor, chuyên gia, nhà cung cấp hoặc đối tác phục vụ hoạt động đào tạo
- Giáo vụ và vận hành đào tạo

- Theo dõi và hỗ trợ thực hiện kế hoạch đào tạo của bộ phận
- Tổng hợp, phân tích kết quả đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả đào tạo

- Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên
- Phối hợp chặt chẽ, liên hệ với các phòng ban, bộ phận khác để hoàn thành công việc được giao

- Theo dõi kế hoạch đào tạo của bộ phận để hỗ trợ
- Tổng hợp kết quả, hồ sơ đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến (nếu có)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo
- Phát triển tài liệu đào tạo và tùy chỉnh nội dung đào tạo được bản địa hóa

- Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, hệ thống vận hành
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng đối tượng học viên

- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí truyền thông/đào tạo
- Được tham gia các khóa training, đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng

- Vĩnh Hưng cần tuyển 01 chuyên viên đào tạo
- Tổ chức quản lý khoá đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo và hỗ trợ học viên, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập

- Tổ chức quản lý khoá đào tạo, theo dõi quá trình đào tạo và hỗ trợ học viên, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập
- Ưu tiên các ứng viên đã tham gia các dự án xây dựng hệ thống đào tạo tại các doanh nghiệp lớn
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên cấp dưới về phương pháp học hỏi, phát triển năng lực
- Khuyến khích nhân viên của mình tham gia những chương trình đào tạo cần thiết để phát triển năng lưc

- Triển khai đào tạo
- Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo onboarding, đào tạo định kỳ và đào tạo nâng cao cho nhân sự

- Khảo sát nhu cầu, lập và cập nhật kế hoạch đào tạo hội nhập/đào tạo nội bộ theo kế hoạch
- Tổ chức đào tạo, chuẩn bị hậu cần/tài liệu, tổng hợp đánh giá sau đào tạo

- Theo dõi kế hoạch đào tạo của bộ phận để hỗ trợ
- Tổng hợp kết quả, hồ sơ đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến (nếu có)

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm
- Tham gia xây dựng quy trình đào tạo của Công ty

- Biên tập, chỉnh lý học liệu, tài liệu, lộ trình đào tạo giáo viên
- Các công việc khác của phòng Đào tạo

- Lên lịch đào tạo, dự trù chi phí, sắp xếp, giảng viên, học viên và nguồn lực tối ưu, phù hợp với nhu cầu đào tạo
- Hình thức:Đào tạo tập trung và đào tạo trực tuyến

- Tổ chức các chương trình đào tạo cho khối Hỗ trợ, quản lý cấp trung, nhân viên vận hành và nhân viên tổng đài (Call Center)
- Chuẩn bị tài liệu đào tạo và bài giảng cho nhân viên (sau khi được cấp quản lý phê duyệt)

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng để phục vụ cho công việc kinh doanh
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên có 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan

- Phối hợp hỗ trợ các phòng ban về tổ chức đào tạo chuyên môn
- Đào tạo nội bộ, nội quy
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SÔNG HỒNG VIỆT tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


