Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng tại Hải Dương (12 việc)

- Đào tạo chuyên sâu tại nước ngoài hoặc trong nước
- Ưu tiên ứng viên định hướng lên quản lý

- Thiết lập lộ trình tuyển dụng chi tiết theo các mốc thời gian: tuần, tháng, quý và năm
- Có tối thiểu 02 năm đảm nhận vai trò Nhân sự Tuyển dụng & Đào tạo (hoặc vị trí tương đương) tại các doanh nghiệp thuộc khối sản xuất/nhà máy

- Our client is a foreign-invested company, now looking for an Accounting &HR Specialist (ID20015, 800 USD).
- Hands-on experience in handling VAT, PIT, CIT submission, and accounts receivable.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Khách hàng của chúng tôi là công ty thương mại và dịch vụ đang cần tuyển vị trí Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass, F&B, $700, ID21428):
- Thực hiện tuyển dụng end-to-end cho khối Bếp và Khối Văn phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Lead and supervise the HR &Administration team to ensure all functions are executed effectively, efficiently, and in a well-organized manner.

- Bachelor's degree in Human Resources Management, Economics, Law, or related fields.
- Strong calculation and data processing skills, proficient in HR management software and Excel.
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Tuyển dụng: Nhân viên nhân sự chiến lược (HRBP Farm)
- Cung cấp tư vấn về các vấn đề nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý hiệu suất và phát triển nghề nghiệp các Ngành kinh doanh

- Please send your CV with the latest photo in English, or in bilingual language of Japanese and Vietnamese.
- To interpret for Japanese Top Management, Japanese [protected info] required.

- Quản lý, phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường Việt Nam
- Hỗ trợ các nhà máy/đơn vị kinh doanh hoàn thành kế hoạch tuyển dụng

- Ưu tiên cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên trong chuỗi siêu thị nhỏ như: Bách hóa xanh, Winmart+, Satrafoods, Coopfood, Kingfood Mart hoặc CVs
- Nhân viên sẽ được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên nhận việc (Trích 10.5% LCB đóng BHXH)

- Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác
- Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí

- Ưu tiên cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, nhân viên trong chuỗi siêu thị nhỏ như: Bách hóa xanh, Winmart+, Satrafoods, Coopfood, Kingfood Mart hoặc CVs
- Nhân viên sẽ được tham gia BHXH từ tháng đầu tiên nhận việc (Trích 10.5% LCB đóng BHXH)
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


