Trang 7 - Tìm việc làm giảng viên đào tạo spa (2.598 việc)

- Có kinh nghiệm giảng dạy tiểu học là một lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác chủ nhiệm đối với Cấp Tiểu học và có kinh nghiệm giảng dạy từ 06 tháng trở lên

- Tham gia các khóa đào tạo của nhà trường
- Soạn bài giảng và kế hoạch giảng dạy theo chuẩn chương trình Giáo dục Tiểu học, hướng đến phát triển năng lực tư duy và phẩm chất học sinh

- Có kinh nghiệm giảng dạy trung học là một lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có các thế mạnh hoặc năng khiếu ngoài giảng dạy
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Giáo Viên Ngữ Văn

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tập huấn giáo viên
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh

- Phối hợp cùng Phòng Đào tạo & Phát triển triển khai các chương trình đào tạo cho toàn hệ thống
- Theo dõi kết quả cải thiện sau đào tạo, đánh giá định kỳ và báo cáo tình hình vận hành theo phân công

- Đào tạo vận hành ban đầu cho các Cửa hàng nhượng quyền

- A - Công tác tuyển dụng/đào tạo nhân sự:
- Tuyển dụng và quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, tester

- Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân sự mới và các chương trình nâng cao kỹ năng cho nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong ngành F&B, dịch vụ

- Đặt giữ lịch hẹn khách hàng, điều phối sắp xếp nhân viên
- Ít nhất 6 tháng làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, spa, khách sạn hoặc F&B

- Không yêu cầu kinh nghiệm - sẽ được đào tạo từ đầu
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng đứng lớp, chăm sóc và tư vấn phụ huynh

- Phối hợp khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo hằng năm
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, tham gia xây dựng chương trình đào tạo, khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự và nguồn nhân lực kế thừa

- Làm việc với GVNN, quản lý học viên và chất lượng đào tạo
- Được đào tạo bài bản về chuyên môn và kỹ năng mềm

- Đào tạo, phát triển năng lực cho cửa hàng trưởng và nhân viên bán hàng nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh
- Có kinh nghiệm đào tạo thực chiến tại cửa hàng trực tiếp coaching nhân viên bán hàng

- Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm Kế toán bán hàng/ nội bộ lĩnh vực dịch vụ thẩm mỹ hoặc nhà hàng cao cấp

- Tổ chức biên soạn kế hoạch bài dạy (KHBD), PPT bài giảng
- Dự giờ, quan sát và phản hồi chuyên môn định kỳ cho giáo viên

- Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tư vấn và kiến thức thẩm mỹ

- Tham gia các chương trình đào tạo về sản phẩm, xu hướng thẩm mỹ và kỹ năng bán hàng
- Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm là lễ tân tư vấn, bán hàng các ngành dịch vụ, nha khoa, thẩm mỹ

- Xây dựng và chủ động thực hiện kế hoạch phát triển cá nhân, dự giờ và tham gia các hoạt động đào tạo, tự đào tạo
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm giảng dạy, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với lứa tuổi mầm non

- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến
- Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng
Xem tất cả: OPPO VIỆT NAM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Đồng Nai
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên điều phối đào tạo · chuyên viên phòng đào tạo · cộng tác viên đào tạo · chuyên viên đào tạo · giảng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


