Trang 10 - Tìm việc làm lễ tân phòng gym (4.808 việc)

- Phối hợp với các bộ phận phòng ban trong công ty để lên kế hoạch tuyển dụng từng thời kì
- Phối hợp các bộ phận phòng ban xây dựng báo cáo khi được yêu cầu

- Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương)

- Quản lý bảng chấm công, ngày phép, lễ, giờ tăng ca cho người lao động
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự

- Xây dựng KPI rõ ràng cho từng vị trí trong phòng Marketing
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại điện tử)

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban Giám đốc Công ty
- Thưởng trong các dịp Lễ, Tết, Thưởng cuối năm

- Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Đánh giá nhu cầu đào tạo theo từng phòng ban

- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên trong phòng kinh doanh
- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, )

- Tổ chức công tác hành chính: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hồ sơ - lưu trữ, đối ngoại hành chính, pháp lý công ty,
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng/phó phòng nhân sự

- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm bán hàng/CRM
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty
- Đảm bảo môi trường làm việc đoàn kết - vui vẻ - hiệu quả, thúc đẩy sự gắn kết giữa các phòng ban

- THƯỞNG: Thưởng cuối năm, Thưởng Lễ, Tết
- Nghỉ lễ, tết, phép năm theo quy định (12 ngày phép năm)

- Quản lý nhân viên phòng Kinh Doanh, đào tạo giám sát việc thực hiện bán hàng
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động và kết quả kinh doanh của phòng

- Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, R&D) để hỗ trợ hoạt động bán hàng và phát triển sản phẩm
- Thiết lập quy trình, hệ thống KPI và tiêu chuẩn vận hành cho phòng Marketing

- Mô tả công việc chính: Xây dựng, vận hành và duy trì phòng lab đạt ISO/IEC 17025
- Quản lý phương pháp & thiết bị: Quản lý phương pháp thử, thiết bị phòng lab, hiệu chuẩn và bảo trì

- Tổ chức các chương trình nội bộ: teambuilding, sinh nhật, lễ, Tết, thiện nguyện,
- lễ Tết, thành tích năm,

- Chế độ phúc lợi tốt: có phòng nghỉ cho công nhân viên nghỉ ngơi

- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác tuyển dụng, đánh giá và giữ chân nhân sự
- Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho phòng kinh doanh, dựa trên mục tiêu phát triển chung của công ty
- Quản lý ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả

- Vận hành triển khai thực hiện công tác quản trị văn phòng, Tổ chức sự kiện, Đối nội đối ngoại, Giám sát - dịch vụ, Chăm sóc - khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc và trưởng phòng

- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau), thưởng ngày lễ (30/4
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng gym · Lễ Tân Văn Phòng · lễ tân phòng khám · nhân viên lễ tân phòng khám
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


