Trang 23 - Tìm việc làm lễ tân phòng gym (6.915 việc)

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh điều chỉnh kế hoạch bán hàng, thứ tự ưu tiên đơn hàng hoặc thời gian giao hàng khi cần thiết
- Chủ trì họp điều phối và xử lý các vấn đề liên phòng ban trong toàn chuỗi

- Trực tiếp đối ngoại và bám sát hồ sơ tại các Ban ngành (Thực địa - Không ngồi văn phòng)
- Trưởng phòng phải tự lập bảng tiến độ (Timeline) chi tiết cho từng ngày

- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng/ Phó phòng Kinh doanh tour quốc tế thị trường Âu Úc Mỹ (nghiệp vụ tốt)

- Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, thưởng Lễ/Tết theo quy định

- Thưởng lễ, tết, teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình đào tạo chuyên sâu

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh điều chỉnh kế hoạch bán hàng, thứ tự ưu tiên đơn hàng hoặc thời gian giao hàng khi cần thiết
- Chủ trì họp điều phối và xử lý các vấn đề liên phòng ban trong toàn chuỗi

- Xây dựng bộ máy & Định biên: Phối hợp cùng Ban Giám đốc thiết lập sơ đồ tổ chức mới, định biên nhân sự tối ưu cho các phòng ban
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý hoạt động phòng ban và nhân sự
- Xây dựng kế hoạch hoạt động, phân bổ nguồn lực và giám sát việc thực hiện kế hoạch của phòng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhà hàng -Khách sạn, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thực phẩm hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành F&B, QA, Training, Operation Excellence hoặc quản lý chuỗi nhà hàng.

- Ngày lễ, ngày nghỉ, phép năm theo quy định

- Quản lý nhân sự phòng R&D (lập kế hoạch, giám sát và tổ chức công việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá )
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, quà tặng sinh nhật, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm

- hành hoạt động của Phòng Quản lý tài sản Nợ - Có (P.ALM)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Trưởng phòng ALM hoặc 03 năm ở vị

- Thu thập và tổng hợp kế hoạch từ các phòng ban/đơn vị thành viên
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng đối với công việc được giao

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Tuyển dụng/ Đào tạo tại các tập đoàn lớn/ đơn vị lớn/ nhiều chi nhánh, nhiều khu vực

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự tại các công ty quy mô từ 150 nhân sự trở lên
- Quản lý / Trưởng phòng

- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hồ sơ được hoàn thiện đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn
- Lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty

- Làm việc tại Phòng khám (Quận 11 cũ) theo ca sắp xếp trong khung giờ 6h-20h, thứ 2 - thứ 7 và 6h-12h Chủ nhật

- Kiểm soát rủi ro, xử lý các phát sinh vượt ngân sách và phối hợp các phòng ban liên quan
- Nghỉ lễ, Tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty

- phối hợp với Phòng Đào tạo triển khai
- Đã từng quản lý đội nhóm hoặc dẫn dắt các dự án liên phòng ban là lợi thế

- Phối hợp với các trường, phòng ban, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng khám · nhân viên lễ tân văn phòng · nhân viên lễ tân phòng gym · lễ tân phòng khám · lễ tân văn phòng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


