Trang 7 - Tìm việc làm nhân viên c b tại Hà Nội (256 việc)

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Chuyên viên chính HCNS
- Triển khai đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm Nhân sự/C&B
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6

- Thông thạo excel, biết kê khai BHXH, các nghiệp vụ về HC, quản trị văn phòng
- Thuế thu nhập cá nhân cho người lao động

- Đặt vé máy bay, khách sạn cho CBNV đi công tác
- Chuẩn bị phòng họp, hỗ trợ Ban Giám đốc

- Đối với nhân viên C&B:
- Quản lý, kiểm tra và theo dõi chấm công hàng ngày của công nhân viên

- AVT Education tuyển dụng chuyên viên C&B
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động quản trị rủi ro tín dụng của NCB
- Nhân viên được đào tạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương ứng
- Kiểm tra, soát xét, hoàn thiện báo cáo tài chính hàng tháng cho các khách hàng

- At least 2 years of experience in C&B
- Contribute to system administration and ensure labor contract practices comply with current laws and company regulations

- Tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên nhận việc theo kế hoạch hàng tuần / tháng
- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: CV ứng viên, thông tin tuyển dụng,

- Có phương tiện di chuyển cá nhân
- Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "NHÂN VIÊN KỸ THUẬT HÀ NỘI" với các kỹ năng như Kỹ thuật Điện Tử, Hardware, IT phần mềm

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B, Nhân sự Tổng hợp hoặc Nhân sự Vận hành
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên C&B tại các công ty quy mô từ 200 nhân sự, ưu tiên ngành bán lẻ, FnB, dịch vụ
- Hàng tháng Tổng hợp, rà soát kết quả đánh giá KPI/đánh giá nhân viên từ các cơ sở, bộ phận

- Chủ trì công tác tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho cán bộ nhân viên
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên

- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ nghề trong lĩnh vực nhân sự, luật lao động, kế toán tiền lương, tài chính - ngân hàng là lợi thế lớn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế và các ngành liên quan

- Trực tiếp quản lý Hồ sơ lao động của CBNV một cách khoa học, hiệu quả, và bảo mật
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm C&B (ưu tiên từng làm trong hệ thống chuỗi/cơ sở y tế)

- Chiến lược Nhân sự & Báo cáo
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Hospitality, F&B hoặc vận hành chuỗi

- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH cho CBNV: báo tăng, giảm, giải quyết các chế độ
- Tốt nghiệp CĐ / ĐH chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, kế toán hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Bệnh viện Đông Đô tuyển dụng việc làm

- Cập nhật danh sách nhân sự trên phần mềm Nhân sự và file theo dõi theo mẫu:
- Chấm công cho khối văn phòng và khối shop trên phần mềm nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Chịu trách nhiệm chính trong công tác chấm công, lương và phúc lợi (C&B) cho toàn nhân viên
- Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên c b · Nhân Viên C&B · thực tập sinh c b · thực tập sinh c&b · nhân viên f&b
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


