Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên c&b tại Hà Nội (282 việc)

- Xây dựng & triển khai hệ thống lương 3P (Position -Person -Performance).
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động.

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực tài chính

- Ngoài ra, chúng tôi hiểu rằng, một nhân viên hạnh phúc là một nhân viên làm việc hiệu quả
- Nhân viên test sản phẩm (Product Tester)

- 02 UV phụ trách ngành hàng Máy điều hòa Toshiba (KV Miền Bắc).
- 01 UV phụ trách ngành hàng Máy điều hòa không khí (KV Miền Trung).

- Hỗ trợ tính lương cuối tháng cho nhân viên, tính thưởng lễ, tết theo quy địnhCông ty

- Hiện tại, nhân sự hiệu suất tốt tại Anpha đang đạt mức 25 - 35 triệu/tháng

- Hỗ trợ cơm trưa cho nhân viên chính thức
- AVT Education tuyển dụng chuyên viên C&B

- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay

- Phân mảng chế độ C&B: Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến công tác nhân sự

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến tiền lương, thưởng và phúc lợi của nhân viên
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (ví dụ: SAP, Oracle, Bravo, )

- Mức lương: Từ 15-20tr trở lên (dựa trên khả năng của ứng viên)

- VinAlpha tuyển dụng vị trí Chuyên viên Nhân sự phụ trách mảng C&B và vận hành nhân sự, với các công việc chính:
- Triển khai khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành khác liên quan

- Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/ C&B

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế và các ngành liên quan

- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ và dữ liệu nhân sự đầy đủ, bảo mật
- Lập báo cáo lương, bảo hiểm, biến động nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu

- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B trong doanh nghiệp từ 300 - 500 nhân sự
- Chủ trì thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho cán bộ nhân viên đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và bảo mật thông tin

- Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
- Thu thập các phản hồi của Hội viên và báo cáo, yêu cầu giải quyết

- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng MISA

- Maintain and update HR Masterlist, C&B data, and employee records in HR systems including SuccessFactors, EzManage, Excel, and Power BI reports.
- The Senior HR Specialist -C&B and HRBP is responsible for payroll operations, compensation & benefits administration, HR data management, budgeting, reporting, and HRBP support for assigned departments.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh c&b · nhân viên f&b · nhân viên c&b · tài xế dấu c · lập trình c#
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


