Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên cấp dưỡng trường mầm non tại Hồ Chí Minh (909 việc)

- Đề xuất lắp đặt, mở rộng, nâng cấp hệ thống camera theo tiêu chuẩn kỹ thuật tại các cửa hàng
- Phối hợp các bộ phận vận hành, nhân sự, an ninh để xử lý cảnh báo, sự cố qua hình ảnh

- Ưu tiên ứng viên từng làm Retail, E-commerce, FMCG, Agency hoặc môi trường có nhiều campaign
- Ưu đãi riêng cho nhân viên khi mua hàng tại hệ thống của DDV

- Nhân viên toàn thời gian
- Tham gia khảo sát hiện trường (Site Survey), chuẩn bị vật tư, thiết bị và phối hợp với các bộ môn liên quan trong quá trình triển khai

- Chủ động nghiên cứu khách hàng mục tiêu, hành vi người dùng và xu hướng thị trường để xây dựng nội dung quảng cáo phù hợp
- Chủ động nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu quả chiến dịch

- Nghiên cứu thị trường: Cập nhật liên tục xu hướng làm đẹp, chính sách quảng cáo mới của Facebook/Tiktok và hành vi của đối thủ cạnh tranh
- Thu nhập hấp dẫn từ 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI)

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cởi mở, chuyên nghiệp

- Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa dây chuyền sản xuất và hệ thống điện toàn nhà máy
- Công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp

- Thúc đẩy doanh số tuyển sinh: Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh thu và số lượng học viên mới của chương trình Kids
- Có kinh nghiệm thực tế về tư vấn chương trình Tiếng Anh Thiếu nhi, làm thị trường hoặc tổ chức sự kiện

- Mô tả Công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: xây dựng dân dụng, kiến trúc.

- KSNB-TT-PC cấp chi nhánh
- Tổng hợp thông tin vi phạm, tìm hiểu nguyên nhân, quy trách nhiệm và đề xuất mức xử lý vi phạm theo quy định trình lên TP P

- Tuyển dụng, đào tạo, coaching và phát triển đội ngũ Sales Thị trường
- Mở rộng thị trường, xây dựng và duy trì hệ thống khách hàng

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản) **
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Quản lý đội ngũ nhân viên hành chính: lễ tân, tạp vụ, tài xế, bảo vệ
- Đào tạo, phân công và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên hành chính
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT tuyển dụng việc làm

- Báo cáo công việc và tiến độ dự án cho cấp quản lý
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án nhà máy, công nghiệp, văn phòng hoặc thương mại

- Đào tạo, hướng dẫn các nhân viên trong nhóm IPQA
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng hoặc Đại Học

- Phân công vị trí làm việc cho nhân viên BOH trong ca (Đầu bếp, phụ bếp)
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới, giám sát tác phong, thái độ, hiệu quả công việc của nhân viên trong ca

- Rà soát nhu cầu vận hành giáo viên, giáo viên thực tế tại cơ sở, đề xuất lên cấp quản lý, ban đào tạo kế hoạch tuyển dụng mới/bổ sung
- Nhân viên toàn thời gian

- Đánh giá danh mục sản phẩm, xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong ngành thời trang bán lẻ cho vị trí chuyên viên cứng hoặc leader

- Phân chia Sales target cá nhân hợp lý cho nhân viên (Số lượng > 5 người)
- Hỗ trợ tuyển dụng, Training nhân viên bán hàng nhằm đạt doanh số chỉ tiêu của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH THE BEUTER tuyển dụng việc làm

- Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên Part time
- Đảm bảo cung cấp các dịch vụ tốt nhất tới khách hàng: tư vấn sản phẩm, hỗ trợ khách hàng order
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên cấp dưỡng trường mầm non · hiệu trưởng trường mầm non · phụ bếp trường mầm non · quản lý trường mầm non · đầu bếp trường mầm non
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


