Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Long An (54 việc)

- Phối hợp với các phòng ban khác:
- Thưởng KPI theo cơ chế rõ ràng của phòng MKT

- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc dịch vụ, chưa có kinh nghiệm được đào tạo

- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giới thiệu nhân viên mới với các Phòng ban
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ khối văn phòng, phối hợp với các Phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để nắm rõ yêu cầu cho từng vị trí

- Request and review any changes of product standard with Tech Dept to make sure all powders meet customer requests.
- Improve QC accuracy with zero SSPL and complaint cause from QC miss interpretation on the result.

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có kết quả thực tập tốt

- Nhân viên QHKHCN => Chuyên viên QHKHCN => Giám đốc QHKHCN => Giám đốc QHKHCN cao cấp => Trưởng phòng/Trưởng bộ phận KHCN => Giám đốc CN/PGD)
- Nhiều chương trình Thi đua kinh doanh trong nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên

- Chế độ thưởng cho nhân viên gắn bó lâu dài
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bếp

- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong team để đạt KPI
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HY AN tuyển dụng việc làm

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên trước khi chuyển cho các phòng ban chuyên môn
- Thực hiện chương trình hội nhập cho nhân viên mới, hỗ trợ onboarding và theo dõi trong giai đoạn thử việc

- Quản lý tài nguyên: Phân bổ nhân lực, vật liệu và ngân sách cho các dự án

- Kỹ năng truyền đạt rõ ràng các quy định an toàn và hướng dẫn khắc phục lỗi cho các phòng ban, công nhân
- Được tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân (AAA)

- Chào đón cả ứng viên đã có hoặc chưa có kinh nghiệm

- Công ty có xe đưa đón dành cho tất cả nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Phỏng vấn chéo với Trưởng phòng/Nhân viên để có "góc nhìn thật" (không phải báo cáo trên giấy)
- Khả năng "đọc người", nhận diện ý đồ thật của Trưởng phòng/Nhân viên

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập và phát triển kỹ năng cho nhân viên và quản lý
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ cho nhân viên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cho các lĩnh vực như: Nha khoa, Thẩm mỹ, Y tế
Xem tất cả: Tìm việc làm Content Creator

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm chạy các lĩnh vực như: Nha khoa, Thẩm mỹ, Y tế

- Phối hợp với Trưởng phòng quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân viên R&D
- Nhân viên toàn thời gian

- Trình độ học vấn:Cao đẳng trở lên.
- Trình độ chuyên môn:Chuyên ngành hóa, hóa kỹ thuật, công nghệ sinh học, nông học hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Sửa chữa, hướng dẫn kỹ thuật cho đội dịch vụ
- Quản lý, hướng dẫn và kỹ thuật sửa chữa xe cho đội dịch vụ sửa chữa
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng cháy chữa cháy · trưởng phòng marketing · phòng cháy chữa cháy · nhân viên chạy bàn · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


