Trang 3 - Tìm việc làm phó phòng truyền thông (119 việc)

- Lập, triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi phí của Phòng hàng năm/ từng thời kỳ
- Đề xuất, thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro cho Phòng

- Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông - tiếp thị sản phẩm/dịch vụ
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong các chiến dịch truyền thông

- Triển khai & Giám sát: Theo dõi tiến độ các chiến dịch, điều chỉnh kịp thời các hoạt động truyền thông và quảng cáo

- Tệp khách hàng lớn, ít đối thủ cạnh tranh trong thị phần, công ty mẹ tại TQ là tập đoàn truyền thông thang máy hàng đầu thế giới
- Được làm việc trong môi trường truyền thông năng động, chuyên nghiệp

- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược truyền thông thương hiệu ngắn hạn và dài hạn
- Phân tích thị trường, đối thủ và khách hàng để điều chỉnh chiến lược truyền thông

- Xây dựng phòng sale
- Sử dụng phòng sale cho các dự án agency của công ty

- Phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên và sự kiện công ty
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của các phòng ban và định hướng của công ty

- Định hướng nội dung và thông điệp truyền thông, quản lý các kênh truyền thông nội bộ đảm bảo thông tin thông suốt và nhất quán
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong mảng Đào tạo và Truyền thông nội bộ
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết các phòng ban và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến truyền thông:

- Có kinh nghiệm marketing/truyền thông mảng B2B
- Được chủ động thử nghiệm, hiện thực hóa nhiều ý tưởng truyền thông miễn là tiềm năng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN, ).

- Đóng góp vào chiến lược truyền thông thương hiệu CVN

- Quản lý và điều phối nhân sự phòng Truyền thông - Marketing:
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong phòng Truyền thông - Marketing

- Xử lý khủng hoảng: Xây dựng kế hoạch phòng ngừa và trực tiếp xử lý khủng hoảng truyền thông, bảo vệ uy tín doanh nghiệp
- Quản lý đội ngũ: Phân công nhiệm vụ, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng truyền thông

- hệ thống kênh truyền thông đảm bảo tính nhất quán và đúng định hướng BLĐ đề ra
- Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm triển khai hoạt động truyền thông thương hiệu Công ty, thương hiệu

- Xây dựng định hướng nội dung cho các dự án truyền thông, social commerce và truyền thông nội bộ của công ty

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing/Truyền thông/Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: văn phòng, tài sản, trang thiết bị

- Truyền thông nội bộ và gắn kết nhân sự
- Sử dụng thông thạo vi tính văn phòng và các phầm mềm quản trị nhân sự

- Triển khai các chiến dịch truyền thông cho ngành hàng/sản phẩm bám sát định hướng ban đầu đã dựng và công ty đặt ra
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quảng cáo truyền thông
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Truyền Thông · trưởng phòng truyền thông · giám đốc truyền thông · trưởng nhóm truyền thông · trợ lý truyền thông
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


