Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Kiên Giang (207 việc)

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
- Các vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư (concept, kết cấu, nội thất, quản lý thiết kế, điều phối thiết kế, )

- Hành chính, nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Kiên Giang - Tìm việc làm Assistant Manager

- Tham gia xây dựng các công cụ quản trị rủi ro, quản lý tuân thủ trong công tác nhân sự tại cơ sở
- Phối hợp đơn vị vận hành/Tổng quản lý cơ sở để triển khai các công tác nhân sự của dự án mới

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý/giám sát
- Quản lý nguồn nhân lực của bộ phận:

- Quản lý & phát triển đội ngũ Hành chính Nhân sự phụ trách
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực

- Ensure full compliance with HACCP standards and food safety regulations across all F&B operations.
- Degree or certification in Food Safety, Hospitality, or related field.

- Lập biên bản, báo cáo và phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm hoặc sự cố an toàn
- Tổ chức/đào tạo toolbox meeting, huấn luyện an toàn cho công nhân và nhà thầu

- Quản lý / Trưởng phòng
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên nhà hàng

- Hỗ trợ nhập liệu và cập nhật thông tin nhân sự trên file Excel, hệ thống quản lý nhân sự hoặc các công cụ nội bộ
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm HR, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM, ERP) là một lợi thế

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành

- Có năng lực quản lý và đào tạo nhân sự, thúc đẩy doanh thu
- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của chi nhánh thẩm mỹ

- Tổ chức Tuyển Nhân viên bán hàng đứng quầy &Quản lý điều hành phát triển hệ thống chuỗi nhượng quyền
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, huấn luyện đào tạo nhân viên

- Xây dựng, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện có
- Đào tạo, nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh

- Chuyên viên cao cấp Quản lý
- Quản lý danh sách cổ đông, theo dõi, đánh giá cơ cấu cổ đông, tình hình giao dịch và diễn biến giá cổ phiếu trên thị trường

- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, HRBP, Hành chính Nhân sự hoặc đã tham gia các dự án nhân sự có quy mô lớn

- Báo cáo và cập nhật kết quả, tiến độ thực hiện công việc cho cấp quản lý
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

- 1.1 QUẢN LÝ & ĐIỀU PHỐI THIẾT KẾ: Các bộ môn Kết cấu
- Tham gia quản lý tiến độ hồ sơ thiết kế

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý bán hàng siêu thị hoặc các công ty bán lẻ quy mô lớn trên thị trường
- Thành thạo kiến thức sản phẩm để hướng dẫn cho nhân viên bán hàng và nhân viên hỗ trợ tại cửa hàng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM tuyển dụng việc làm

- Bạn sẽ đóng vai trò là Quản lý phát triển mạng lưới kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành đội ngũ Cộng tác viên (CTV)
- Quản lý hiệu quả hoạt động và thúc đẩy doanh số của đội ngũ
Xem tất cả: Tìm việc làm Cộng Tác Viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


