Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Hồ Chí Minh (4.378 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ, tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn ISO 9001:2015

- Quản lý Nhân sự & An toàn
- Số lượng nhân sự quản lý: 10 - 20 người
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AQUA MINA tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ triển khai các dự án quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Hệ thống thông tin

- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự lên phần mềm Bravo
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng hệ thống tổ chức &quản trị nhân sự
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh và chuyển hóa thành kế hoạch nhân sự

- Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, Phần mềm quản trị nhân sự
- Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ, hồ sơ đào tạo của CBNV, theo dõi thời hạn chứng chỉ đào tạo của toàn bộ CBNV trong Công ty

- Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự

- Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự: KPI, OKR, khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự toàn công ty
- Xử lý các vấn đề nhân sự phức tạp: biến động nhân sự, xung đột nội bộ, tái cấu trúc khi cần

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ, và quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên Việt Nam, giáo viên nước ngoài
- Có phụ cấp thâm niên theo tháng cho nhân sự làm trên 1 năm từ 700.000 VNĐ đến 1.575.000 VNĐ/tháng

- Lập, lưu trữ và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự (bản cứng, bản mềm)
- Quản lý danh sách nhân sự, sơ đồ tổ chức

- Đại diện Doanh Nghiệp xử lý các giao dịch đối nội và đối ngoại liên quan đến Nhân sự
- Soạn thảo các quy trình, thủ tục Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý tài liệu đào tạo
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý/đào tạo cấp cao

- Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
- Phối hợp cùng các phòng ban khác triển khai, thực hiện các công tác liên quan đến Nhân sự, hành chính - pháp lý của Công ty

- Quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, kỷ luật, chính sách phúc lợi, quan hệ lao động
- Quản lý và điều hành đội ngũ nhân sự trong phòng

- Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu chiến dịch đa kênh với kết quả đo lường rõ ràng
- Thiết lập và vận hành chiến dịch quảng cáo đa nền tảng (Meta, Google, Zalo, TikTok nếu có)

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Nhiều phúc lợi khác khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự năng động của MAS

- Trình độ Đại học ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật
- Quản lý thông tin và hồ sơ CBNV

- Xây dựng, hoàn thiện và quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (BSC/KPI/OKR) cho các đơn vị và nhân sự toàn Công ty
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi

- Có phụ cấp thâm niên theo tháng cho nhân sự làm trên 1 năm từ 700.000 VNĐ đến 1.575.000 VNĐ/tháng
- Có thưởng thâm niên cho nhân sự gắn bó trên 2 năm từ 1.000.000 VNĐ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


