Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Bình Dương (620 việc)

- Sắp xếp và đăng kí lịch thi midterm, final và chứng chỉ Tiếng Anh.
- Có kinh nghiệm đào tạo hoặc giảng dạy tiếng Anh.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý Chuỗi cung ứng, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý kho và Trưởng nhóm để xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch và lịch đào tạo phù hợp

- Lập kế hoạch giữ nhân sự
- Kỹ năng quản lý/sản xuất

- Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự trực thuộc và tối ưu hóa các quy trình quản trị nhân sự tại đơn vị
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Công Ty TNHH Sữa Nutribiz tuyển dụng việc làm

- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và quản lý nhân tài cho nhân sự tại nước ngoài
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị hoặc Tâm lý học

- Quản lý Nhân sự
- Quản lý toàn diện các hoạt động nhân sự của công ty

- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng, hoàn thiện và chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự của công ty

- . Lead and participate in different HR Projects (besides C&B projects) as assigned by HR Manager.
- Ensure that C&B practices comply with local labor law and align with the policies of company.
Xem tất cả: Pma Industrier Vietnam tuyển dụng việc làm

- Phụ trách công việc hành chính nhân sự như tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội。
- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong các công việc quản lý hàng ngày, bao gồm chuẩn bị tài liệu, sắp xếp cuộc họp và phối hợp giữa các phòng ban。

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự
- Hồ sơ PCCC, quản lý an ninh

- Quản lý công nhân và nhân viên sản xuất
- Quản lý, phân công và điều phối công việc cho công nhân và nhân viên sản xuất tại công đoạn phụ trách

- Quản lý nhân sự:
- Phụ trách quản lý đội ngũ nhân sự tại các cửa hàng, tạo môi trường làm việc thân thiện và hòa nhập cho các thành viên

- Thu nhập cạnh tranh từ 10-20 triệu + thưởng theo dự án.
- Thời gian làm việc linh động, phụ thuộc vào tiến độ thực tế của dự án.
- Cơ hội tiếp xúc và làm việc với các đối tác nước ngoài.

- Thực hiện các thủ tục về nhân sự của Công ty như: điều động, bổ nhiệm, quyết định nghỉ việc
- Hỗ trợ công việc hành chính như: cấp phát bảo hộ lao động, quản lý tạp vụ, bảo vệ

- Quản lý nhân sự & Kỷ luật lao động:
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của công nhân, tổ trưởng trong xưởng

- Am hiểu về quy trình đăng kiểm, đăng ký xe và các quy định pháp lý liên quan đến vận tải đường bộ

- Quản lý nghỉ phép, sắp xếp nghỉ phép năm và báo cáo liên quan
- Xử lý dữ liệu công nghỉ việc, bảng công thời vụ

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và thiết bị của công ty
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các quy trình hành chính và nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


