Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Tiền Giang (97 việc)

- Thực hiện các hoạt động tạo nguồn ứng viên cho các vị trí công nhân, kỹ thuật, văn phòng và quản lý
- Tiếp nhận và tổng hợp, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban/bộ phận

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Quản trị Nhân sự, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý phế liệu, tiêu hủy sản phẩm và chất thải công nghiệp

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban

- Bachelor's degree in English, Human Resources, Education, or related fields.
- Support other Learning &Development activities assigned by the HR department.

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
Xem tất cả: cty cổ phần Đất Sài tuyển dụng việc làm

- Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính -nhân sự
- Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo

- Thành thạo công nghệ, mạng xã hội, phần mềm quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban trong công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trợ Lý Giám Đốc

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự - hành chính
- Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ số (Doanh số, UPT, APT, CR) và nhân sự để đảm bảo nhân sự vận hành

- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai

- Quản lý / Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian

- Quản lý / Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Tìm việc làm Assistant Manager

- Đầu mối phối hợp với Khối Quản trị và Phát triển Nguồn nhân lực xây dựng, phân bổ định biên Nhân sự cho phân khúc Khách hàng doanh nghiệp lớn
- CVCC/CVC/CV Quản lý Kế hoạch kinh doanh Khách hàng doanh nghiệp lớn (KHDNL) - Khối Khách hàng doanh nghiệp lớn

- Bạn sẽ đóng vai trò là Quản lý phát triển mạng lưới kinh doanh, chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành đội ngũ Cộng tác viên (CTV)
- Quản lý hiệu quả hoạt động và thúc đẩy doanh số của đội ngũ

- Nhân viên toàn thời gian

- Chịu trách nhiệm quản lý về an toàn, an ninh, bảo vệ, VSMT, PCCN trên công trường

- Phát hiện kịp thời những sự cố trong quá trình sản xuất và tìm ra nguyên nhân
- Phân loại những thành phẩm lỗi kỹ thuật và yêu cầu công nhân chỉnh sửa

- Cập nhật và ứng dụng các công cụ số hóa trong việc quản lý dữ liệu khách hàng
- Đối với Trưởng phòng: Có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính hoặc B2B

- Phát triển đại lý tại khu vực được giao: tìm kiếm và phát triển đại lý trong khu vực theo sự phân công của quản lý Quản lý khu vực
- Báo cáo công việc hằng ngày cho quản lý khu vực theo biểu mẫu quy định
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


