Trang 8 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Vĩnh Long (175 việc)

- Đánh giá, quản lý rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp giảm thiểu
- Đào tạo, nâng cao nhận thức pháp lý cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ pháp lý liên quan
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên nhân sự tổng hợp

- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý khu vực, giám sát kinh doanh
- Phát triển và chăm sóc hệ thống đại lý tại khu vực phụ trách

- Quản lý tiến độ, giám sát thi công và điều phối các nhà thầu, nhà cung cấp
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án xây dựng

- Lập và theo dõi kế hoạch sản xuất theo ngày/tuần, phân công ca và nhân sự
- Giám sát dây chuyền, xử lý sự cố kỹ thuật, phối hợp bảo trì thiết bị

- Kiểm tra giám sát việc thực hiện vệ sinh cá nhân, nhà xưởng, máy móc thiết bị theo quy trình kiểm soát SSOP nhằm đảm bảo việc tuân thủ
- Thưởng thành tích cá nhân theo định kỳ hằng năm và đột xuất, các chế độ du lịch, nghỉ dưỡng, sinh nhật, 8/3, 20/11, 1/6, Trung thu

- phối hợp QC/KCS xử lý sản phẩm không phù hợp, truy xuất nguyên nhân và khắc phục khiếu nại liên quan đến sản xuất
- Xây dựng nhu cầu nhân sự, bố trí lao động trong phạm vi được giao

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức và quản lý công việc tốt
- Nam/Nữ, tuổi từ 26-35, tốt nghiệp Đại Học (ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại)

- Giám sát, theo dõi kiểm tra phát hiện kịp thời những sự cố kỹ thuật trong quá trình thi công và đề xuất các phương án xử lý
- Tốt nghiệp đại học - Kinh tế Xây dựng/ Cầu đường/Quản lý dự án

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật hệ thống thông tin nhân viên và lưu trữ tài liệu pháp lý
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Cần Thơ

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc Quản lý khu vực
- Chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới tại cửa hàng, đại lý và công trình

- Ứng tuyển ngay để gia nhập đội ngũ và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý chất lượng thực phẩm
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

- Quản lý nhân viên bán hàng
- Quản lý thị trường và ngành hàng được giao

- Thưởng công nhân mới: 3 triệu (Đào tạo may), 4 triệu (Thợ may)

- Xử lý các vấn đề về chất lượng, điều tra nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất, xuất khẩu trái cây đông lạnh IQF

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách định kỳ trong phạm vi nhà hàng quản lý
- Điều hành, quản lý hoạt động nhà hàng hàng ngày theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự, hành chính văn phòng, kế toán hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các nghiệp vụ văn phòng khác theo sự phân công

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành học Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan Nhân sự/Kinh tế
- 1 năm trở lên với vị trí quản lý tuyển dụng tại chuỗi bán lẻ/FMCG/chuỗi hệ thống với quy mô tối thiểu 300 nhân sự

- Quản lý & phát triển đội ngũ
- Xây dựng, tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh

- Yêu cầu khác: Có phương tiện di chuyển cá nhân, sẵn sàng làm việc tại theo sự phân công của cấp Quản lý
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


