Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Bình Định (31 việc)

- Become an HR &Admin Manager/Director (Garment, ID21394)at a foreign-invested company and earn $3000/month:.
- Coordinate HR activities with Trade Union and other internal/external stakeholders.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực
- Am hiểu Bộ luật Lao động, BHXH, quy trình quản lý nhân sự, tiền lương

- Tối thiếu 3+ năm kinh nghiệm ở vị trí Quản trị nhân sự - hành chính trong lĩnh vực Tài chính/BĐS/Bảo hiểm
- Quản lý Nhân sự

- Không bắt buộc biết tiếng anh, có thể trao đổi tiếng việt với các nhân viên làm việc trong Mảng nhân viên nói tiếng anh này
- Tham gia xây dựng và triển khai nội dung tuyển dụng cho các vị trí thuộc Mảng nhân viên nói tiếng anh trên nhiều nền tảng khác nhau

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng nhóm

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi nghỉ phép, hỗ trợ tuyển dụng và phổ biến chính sách Công ty cho nhân viên
- Hành chính &nhân sự (30%):

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự hướng dẫn của cấp trên
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, lịch sự và thân thiện
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Tiếng Trung

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học - ưu tiên Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Tài chính, Hành Chính-Nhân sự hoặc ngành liên quan

- Được đóng đầy đủ các chế độ BHYT, BHTN, BHXH.
- Bảo hiểm xã hội, Team building, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13.

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên Quản trị nhân sự, Sư phạm hoặc ngành liên quan)
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian, chịu áp lực tốt

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Tập đoàn Mavin là Doanh nghiệp được tin cậy nhất về chuỗi giá trị ""

- Giám đốc phát triển kinh doanh/Giám đốc quan hệ khách hàng (số lượng 02 nhân sự):
- Thực hiện công tác bán hàng và quản lý danh mục khách hàng do cá nhân phụ trách

- Quản lý nhân sự:Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự trong bộ phận
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, điều phối công việc và xử lý vấn đề tốt

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Trên 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính

- Đại Học- Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Xã hội học, Kinh tế và các ngành liên quan
- Lập kế hoạch nhân sự (manpower), tuyển dụng và phát triển nhân tài theo định hướng BU

- Tham mưu, đề xuất BGĐ tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự cho công tác thống kê, kế toán
- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về tổ chức, quản lý, hướng dẫn, điều hành Bộ phận kế toán

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ứng viên từng làm việc tại các khách sạn nhà hàng là một lợi thế

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, giáo viên Việt Nam, giáo viên nước ngoài và trợ giảng
- Ưu tiên chuyên ngành:Quản trị nhân lực, Hành chính, Ngoại ngữ, Giáo dục, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


