Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Bình Định (23 việc)

- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, chính sách và quy trình quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên

- Quản lý Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, onboarding và hướng dẫn nhân sự mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi nghỉ phép, hỗ trợ tuyển dụng và phổ biến chính sách Công ty cho nhân viên
- Hành chính &nhân sự (30%):

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành:Quản trị nguồn nhân lực
- Báo cáo chi phí nhân công hàng tháng, lên kế hoạch chi phí cho năm hoặc dự án theo yêu cầu của Quản lý

- Tổ chức, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tại công ty liên quan nghiệp vụ hành chính -nhân sự tại công ty
- Tốt nghiệp đại học ngành quản trị nhân lực

- Our client is a foreign-invested company, now looking for an Import -Export &Sales Admin Executive($1100, ID21563).
- Collaborate closely with the Accounting department for the timely issuance of standard Value Added Tax (VAT) invoices.

- Phối hợp với quản lý cơ sở để theo dõi tình hình nhân sự thực địa, xử lý các phát sinh liên quan nhân sự
- Quản lý, hướng dẫn và phát triển 2 nhân sự HR hiện tại

- Giám đốc phát triển kinh doanh/Giám đốc quan hệ khách hàng (số lượng 02 nhân sự):
- Thực hiện công tác bán hàng và quản lý danh mục khách hàng do cá nhân phụ trách

- Điều phối nhân sự, lập lịch ca và kiểm soát hao hụt (Waste Control), tồn kho tại cửa hàng
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Bán lẻ, Dịch vụ, )

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Hỗ trợ tư vấn, hoạch định tài chính, đưa các giải pháp để tối ưu và quản trị rủi ro cho khối KH cá nhân, Doanh nghiệp, HNW
- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện công tác hành chính, nhân sự theo sự phân công

- Tham mưu Ban Giám đốc về tổ chức bộ máy, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ
- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác Hành chính -Nhân sự của công ty

- Đại học - Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, xã hội học và các ngành liên quan
- Lập kế hoạch nhân sự (manpower), tuyển dụng và phát triển nhân tài theo định hướng BU

- Mạng lưới: 1.000+nhân sự tài năng, 3.800 đối tác & 8.000 điểm bán trên toàn quốc
- Môi trường cởi mở, tôn trọng cá nhân và nhiều hoạt động gắn kết, thể thao

- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự
- Thực hiện báo cáo quản trị rủi ro

- Xử lý Sự cố &Quản trị Rủi ro (Troubleshooting) (20%)
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Logistics, Kế toán, Kiểm toán hoặc Quản trị hệ thống thông tin
Xem tất cả: GHN Logistic tuyển dụng việc làm

- Thu thập, phân tích thông tin tuyển dụng và lập kế hoạch tìm kiếm nhân sự phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động công ty: sinh nhật nhân viên, 8/3, 20/10, teambuilding, nghỉ mát

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các báo cáo nhân sự, hành chính và tuân thủ theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


