Trang 2 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Cần Thơ (65 việc)

- Yêu thích và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự
- Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ tuyển dụng, nhân sự

- Phẩm chất:Quản lý và đào tạo nhân viên, kỹ năng giao tiếp khéo léo và chịu được áp lực tiến độ (deadline)
- Hậu cần sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi hội thảo khách hàng (GP), và các khóa huấn luyện đại lý mới

- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như:BHXH, BHYT, BHTN .

- Theo dõi quản lý công việc nhân sự
- Điếu phối sắp xếp nhân sự theo từng thời điểm

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Nắm vững và am hiểu về Luật Kế toán, Luật quản lý thuế, các văn bản luật liên quan đến Kế toán, Thuế

- 2.Thực hiện công tác quản lý, theo dõi, báo cáo về các nhân sự tại đơn vị
- 1.Thực hiện phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng đầy đủ nhân sự theo định biên

- Đối chiếu công nợ khi nhân sự bán hàng thay đổi và khi có yêu cầu từ công ty
- Người liên hệ: Phòng nhân sự

- Hành chính -quản trị:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng Khách sạn hoặc chuyên ngành Kinh doanh & Tiếp thị

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Bảo quản các giấy tờ xe (như Giấy đăng ký xe, sổ đăng kiểm, giấy chứng nhận bảo hiểm) đảm bảo đúng quy định của pháp luật

- Sinh viên năm 3 - 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành:Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến sản xuất, bán hàng, Marketing và nhân sự
- Trung thực, có tính kỷ luật, vui vẻ, có sự sáng tạo, hòa đồng, giỏi giao tiếp, có tinh thần cầu tiến

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hệ thống CRM, DMS
Xem tất cả: Công ty TNHH TM An Nam Food tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Quản lý hệ thống & chính sách nhân sự

- Tham gia xây dựng quy chế, quy trình quản trị nội bộ và giám sát thực hiện
- Có từ 2 năm kinh nghiệm làm Nhân sự trở lên, siêng năng, chịu khó, tư duy người làm Nhân sự, mạnh mẽ trong tính cách

- Chịu trách nhiệm về nhân sự của hệ thống
- Đào tạo nhân sự

- Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn của mình dưới sự quản lý trực tiếp hoặc người điều hành có thẩm quyền
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh, kế toán, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Quản lý hồ sơ, chứng từ

- Thực hiện toàn bộ Quy trình tuyển dụng đáp ứng mục tiêu nhân sự của Công ty
- Thực hiện đào tạo nội bộ thuộc phạm vi phòng Nhân sự và tổ chức các sự kiện, truyền thông nội bộ

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Thực hiện quản lý thiết bị tài sản CNTT

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán tổng hợp và kế toán quản trị
- Quản lý và theo dõi công nợ, thu chi của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên quản trị rủi ro
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


