Trang 9 - Tìm việc làm sales team leader tại Toàn Quốc (2.524 việc)

- Xây dựng kịch bản tư vấn (Sales Script), Sales Playbook và quy trình chuẩn cho team BD
- Có kinh nghiệm Sales Leader / Quản lý nhóm Sales (từ 3-5 nhân sự trở lên)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng:Word, Excel, PowerPoint.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có kinh nghiệm quản lý/dẫn dắt Sales team là lợi thế
- Quản lý và hỗ trợ đội ngũ Sales hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Bảo hiểm là một lợi thế.
- Nghỉ lễ theo lịch của nhà nước (Tết Tây, Tết Nguyên Đán, 30/4, 1/5).

- Có trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh như Sales Manager, Sales Leader, Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Kinh doanh
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện, giám sát và nâng cao chất lượng đội ngũ Sales

- TRUNG THỰC, khả năng chịu áp lực cao-Nam/Nữ, CĐ/ĐH, tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý vận hành chuổi 15-20 cửa hàng thời trang.

- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
- Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, du lịch đầy đủ.

- Quản lý, dẫn dắt team Sales đạt KPI ( Tuần / Tháng / Quý )
- Theo dõi Pipeline, Forecast và hiệu suất team qua CRM

- Lead, motivate, and develop the sales team (Sales Leaders /Sales Executives)
- Collaborate with Brand, Marketing, Finance, and Logistics teams to ensure smooth sales operations

- Experience: At least 5 years of B2B sales experience, with 1-2 years of experience in a managerial or team leader position
- Team Building & Management: training, manage a team as the company grows

- Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team

- Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 1 năm vị trí Giám Sát Bán Hàng mảng tài chính hoặc hơn 2 năm với ngành hàng Kinh Doanh khác.
- Theo dõi, giám sát chỉ tiêu kinh doanh nhóm, bám sát nhân viên nhằm thực hiện chỉ tiêu và hoàn thành công việc theo chỉ đạo của Giám Đốc.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Nam/Nữ, CĐ/ĐH, tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý vận hành chuổi 15-20 cửa hàng thời trang.
- Mô tả Công việc.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Phối hợp với Product/AI Team xây dựng yêu cầu dịch vụ, thử nghiệm từ MVP đến triển khai thực tế

- Provide a weekly Sales and activity report to the Vietnam leadership team
- Be a team leader as well as a team player

- BHXH, BHYT, BHTN đóng mức full lương ngay từ tháng thử việc.
- Quản lý Đội ngũ bán hàng cho một hoặc một số cửa hàng theo nhu cầu và cơ cấu cửa hàng.

- Quản lý các Nhân viên Tiếp thị (Salesmen):

- Quản lý, giám sát và đôn đốc đội ngũ Đại diện kinh doanh (SR), Nhân viên kinh doanh (SM) thực hiện chỉ tiêu và kế hoạch được giao.
- Nghiên cứu, phân tích tình hình thị trường, khách hàng, Nhà phân phối (NPP) và đối thủ cạnh tranh.

- Nhận chỉ tiêu và phân bổ mục tiêu cho từng Salesman/tuyến bán hàng
- Thiết lập, kiểm tra và tối ưu tuyến bán hàng/MCP cho Salesman
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: sales team leader · sales supervisor · technical sales · sales technical · sales executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


