Trang 6 - Tìm việc làm talent acquisition executive tại Hồ Chí Minh (23.014 việc)

- Triển khai tuyển dụng trên đa kênh Online/Offline.
- Tham gia cách hoạt động Employer Branding & phát triển nguồn nhân tài.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Thực hiện tuyển dụng cho các vị trí Văn phòng, Ban Chỉ huy công trình và nhân sự công trường theo kế hoạch.

- Viết nội dung các bài viết đăng trên kênh truyền thông của công ty:Facebook, Website, Linkedin, .
- Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân sự, các ngành liên quan.
Xem tất cả: MENAS VIETNAM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành liên quan.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như:BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.

- Được tiếp xúc và tham gia trực tiếp vào các công việc tuyển dụng thực tế, tích lũy kiến thức và kỹ năng chuyên môn về HR Talent Acquisition

- Thu hút nhân tài, Quản lý tuyển dụng, Xây Dựng Thương Hiệu, Quản Lý Rủi Ro, Giao tiếp và xây dựng quan hệ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).
Xem tất cả: Nova Retail Group tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Phối hợp Marketing thực hiện các chiến dịch Employer Branding.

- Partner closely with Sales, Marketing, Commercial Operations, Finance and supply chain teams.
- Lead, coach, and develop a high-performing team of Service Engineers and Application Specialists.

- Mô tả Công việc.
- Sinh viên năm cuối theo học các chuyên ngành:Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- We are seeking a dynamic Talent Acquisition Team Leader to drive our recruitment strategy and lead a high-performing team
- Minimum 5 years in recruitment/talent acquisition
Xem tất cả: DIGI-TEXX VIETNAM LTD. tuyển dụng việc làm

- Partner with Talent Acquisition and business leaders to promote strategic hiring initiatives, including graduate programs, internships, technology hiring, leadership hiring, and critical talent campaigns
- Define target talent segments, Employee Value Proposition (EVP), key messaging, and communication plans

- Quản lý và phát triển đội ngũ Talent Acquisition
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Talent Acquisition

- Chuyển hồ sơ đạt yêu cầu cho bộ phận Talent Acquisition

- As a Talent Acquisition Executive, you will be responsible for delivering high-quality recruitment outcomes and ensuring positions are filled within the agreed timeline
- Analyze recruitment data and exit interview feedback to identify trends and recommend talent acquisition improvements

- Develop and lead the TA strategy by designing and implementing a comprehensive Talent Acquisition strategy aligned with workforce planning and business growth
- 8-12 years of experience in Talent Acquisition, and at least 4-5 years in a leadership role managing recruitment strategy

- Recruitment and Talent Acquisition: Lead end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding top talent
- Build and maintain a strong talent pipeline to support immediate and future hiring needs

- The Talent Acquisition Business Partner is responsible for driving strategic talent acquisition while serving as a trusted HR partner to assigned business functions
- Develop and execute talent acquisition strategies aligned with workforce planning and business growth across Retail, F&B, Sales and others Corporate functions

- To manage and execute core HR functions with a strong focus on Talent Acquisition, Compensation & Benefits, and Performance Management
- 3 years of progressive HR experience with strong expertise in talent acquisition and C&B

- Học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có khoảng 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (đặc biệt ưu tiên các bạn từng tuyển Sale/Nhân viên kinh doanh hoặc tuyển Mass).

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Familiarity with recruitment platforms such as LinkedIn, Joboko, etc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


