Tìm việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Hà Nội (62 việc)
Ưu tiên:
HOT
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo cho đội ngũ kinh doanh và nhân sự nội bộ
- Thiết kế tài liệu, quy trình và chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, sản phẩm và văn hóa doanh nghiệp
Up
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
Cạnh tranh
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên của Chi nhánh
- Tổ chức đào tạo đánh giá giám sát việc tuân thủ trải nghiệm khách hàng của Chi nhánh
Up
Tập đoàn An Phát holdings
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý &Đào tạo Đội ngũ
- Năng lực đào tạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ
Up
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
- Quản lý & Phát triển đội nhóm
Up
CÔNG TY TNHH ĐÀO TẠO ENGLISH AMOM
Hà Nội
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
- Đào tạo/Giám sát đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân viên mới, đào tạo lại
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo - giám sát nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐẦU TƯ GIÁO DỤC QUỐC TẾ TÍN PHÁT
Hà Nội
18 - 22 triệu VNĐ
- Báo cáo trực tiếp KTT, Ban lãnh đạo Công ty về công việc của team Thuế.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật.
Up
Công ty TNHH Kim Lâm Enjoy Mart
Hà Nội
Từ 20000000 triệu VNĐ
- Quản lý nhân sự nhóm Đào tạo
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp dựa trên khung năng lực và lộ trình phát triển đã đề ra, bao gồm:
Up
Tập đoàn An Phát holdings
Hà Nội
30tr-40tr ₫/tháng
- Xây dựng chiến lược phát triển mảng Đào tạo & Dịch vụ Nhân sự của An Phát Manpower
- Nghiên cứu nhu cầu thị trường, thiết kế và phát triển các sản phẩm đào tạo, tư vấn nhân sự phù hợp với doanh nghiệp
Up
Công ty cổ phần công nghệ Teksea
Hà Nội
Cạnh tranh
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm tối ưu hóa chất lượng và số lượng nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN PHẨM THIÊN NHIÊN VÀ HỮU CƠ ONA GLOBAL
Hà Nội
20 - 35 triệu
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng cho đội nhóm và hệ thống
- Đào tạo tư duy bán hàng tích cực, làm việc có mục tiêu
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN T - MARTSTORES
Hà Nội
18 Tr - 22 Tr VND
- Quản lý công tác đào tạo và Phát triển đội ngũ
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng cho Khối Văn phòng, Kho, Bếp và Hệ thống cửa hàng
Up
Công ty Cổ phần Trung tâm Thương mại LOTTE Việt Nam (LOTTE Mart)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
7 - 9 triệu
- Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Công ty CP Dược phẩm Thái Minh
Hà Nội
25,000,000 - 30,000,000 VNĐ
- Kỹ năng thuyết trình và đào tạo
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên và định kỳ
Công ty TNHH Tâm Hữu Dũng
Hà Nội
Đến 20 triệu VNĐ
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất làm việc
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản Newstarland
Hà Nội
18 Tr - 22 Tr VND
- Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên Viên Cao Cấp /Trưởng Nhóm Đào Tạo
- Thiết kế lộ trình đào tạo theo từng nhóm đối tượng: Nhân sự mới, nhân sự kế thừa, quản lý cấp trung
Up
CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
13 - 17 triệu
- Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ cửa hàng, khách hàng và nội bộ đội nhóm
- Thành thạo vi tính văn phòng, có kỹ năng giao tiếp - thuyết phục - quản lý đội nhóm tốt
Up
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI HK - HK BUSLINES
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và chuyên môn
Up
Công Ty TNHH Tiêu Chuẩn Quốc Tế ISC Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu
- Quản lý, điều phối hoạt động của các tư vấn, trợ lý tham gia đối với dự án được phân công làm Trưởng dự án
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Tư vấn và Giám đốc về toàn bộ chất lượng, tiến độ, ngân sách được bàn giao
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG NIỀM TIN
Hà Nội
Từ $ 40tr /tháng
- Đề xuất tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo nội bộ kỹ năng cho nhân viên và đánh giá hoàn thành công việc của các bộ phận trong phòng Kinh doanh
- Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu (Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao)
Up
Công ty TNHH Dược phẩm Shinpoong Daewoo
Hà Nội, Thái Nguyên, Tuyên Quang
Thỏa thuận
- Đào tạo, hướng dẫn TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc
- Có kinh nghiệm quản lý và đào tạo trình dược viên
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT