Tìm việc làm trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh tại Hà Nội (551 việc)

- Hỗ trợ Quản lý phân tích, tổng hợp doanh thu, quản lý nhân viên, dịch vụ khách hàng, các vấn đề liên quan đến VSATTP, vận hành cửa hàng

- Theo dõi chi phí đầu tư dự án: xây dựng, tư vấn, quản lý dự án, lãi vay
- Hạch toán, kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh của công ty và dự án khu/cụm công nghiệp

- Kiểm soát pipeline bán hàng: Data → Tư vấn → Báo giá → Follow → Chốt
- Chuẩn hóa quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn

- Giám sát các hoạt động của nhân viên trong cửa hàng, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời
- Tuyển dụng nhân viên mới, thủ tục tuyển dụng với phòng nhân sự

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, giá cả, chất lượng dịch vụ

- Phân công công việc, giao KPI, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự trong nhóm
- Có kỹ năng xây dựng chiến lược bán hàng, phát triển thị trường, quản lý khách hàng và quản lý đội nhóm

- Someone who resonates with the mission and vision of Miroku Jyoho Service (MJS) and Synergix.
- Solution Partner Development:Identify and engage solution partners with complementary offerings aligned to Synergix's portfolio.

- Khả năng phân tích, xác định và giải quyết vấn đề một cách logic
- Có kỹ năng phân tích thị trường và giải quyết vấn đề

- Đảm nhận chỉ tiêu doanh số cá nhân & doanh số Phòng Tư vấn -Tuyển sinh (doanh số tuần/tháng/năm)
- Giám sát, thúc đẩy hoạt động tuyển sinh khóa học tiếng Anh của Cơ sở qua các kênh: hotline, fanpage, tư vấn trực tiếp, thị trường dân cư, trường học

- Thái độ tích cực, khả năng phối hợp và làm việc nhóm hiệu quả,
- Có kỹ năng xử lý vấn đề

- Kỹ năng phân tích và bóc tách vấn đề, có khả năng chuyển đổi các hiện trạng phức tạp thành nhóm vấn đề trọng tâm
- Sở hữu tư duy mạch lạc, tư duy hệ thống, có khả năng nhìn nhận vấn đề sâu và tổng thể

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực nhân sự
- 1.4 Tuyển dụng Đào tạo và phát triển đội ngũ

- Quan sát và giải quyết các vấn đề nội bộ trong nhóm
- Giám sát nhân viên trong nhóm, hỗ trợ, đảm bảo nhân viên trong nhóm đạt KPI đã đề ra

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics/forwarder quốc tế, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc tương đương
- Trực tiếp tuyển dụng, onboard, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự kinh doanh

- Kỹ năng quản lý đội nhóm, phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực nhân sự
- 1.4 Tuyển dụng Đào tạo và phát triển đội ngũ
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám Sát Kinh Doanh

- Trực tiếp tư vấn, đàm phán và ký kết các hợp đồng, dự án trọng điểm
- Công ty đang tìm kiếm Trưởng phòng Kinh doanh Thiết bị Đơn chiếc để đồng hành mở rộng thị trường và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán - tài chính, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương

- Chủ động, trách nhiệm và có tư duy giải quyết vấn đề
- Phúc lợi: Du lịch hè hàng năm, Year End party, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức sinh nhật, teabreak hàng ngày, quà 20/10 và 08/03
Xem tất cả: Công ty cổ phần điện tử SOJI tuyển dụng việc làm

- Năng lực:Tư duy chiến lược tốt, kỹ năng đàm phán cấp cao và nhạy bén với biến động thị trường
- Quản lý /Trưởng phòng

- Phối hợp với các đơn vị/bộ phận liên quan để đảm bảo việc tư vấn, đặt hàng, giao hàng được thực hiện thuận lợi
- Cấp BậcTrưởng nhóm / Giám sát
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tư vấn tuyển sinh · chuyên viên tư vấn đầu tư · tư vấn thuế
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


