Trang 37 - Tìm việc làm trưởng phòng phát triển kinh doanh (1.691 việc)

- Phát triển kinh doanh tại chi nhánh phụ trách: đảm bảo hoạt động kinh doanh tốt, góp phần
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý Sales hoặc Kinh doanh nói chung

- Có khoảng 02 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành F&B và đã từng giữ vị trí Tổ Trưởng,
- Ứng viên có tính cách không ngại thử thách và có mindset kinh doanh tốt là điểm cộng lớn

- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo cho các khối văn phòng, sản xuất, kinh doanh (đặc biệt cho khối kinh doanh bán lẻ)
- Xây dựng &phát triển đội ngũ kế cận đảm bảo nguồn lực đáp ứng mục tiêu mở rộng sản xuất/kinh doanh của Công ty

- Lộ trình phát triển lên Trưởng phòng CSKH
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm chăm sóc khách hàng hoặc Telesales trong lĩnh vực giáo dục

- Quản lý Phát triển thị trường xuất khẩu và quan hệ khách hàng
- Phát triển thị trường

- Kinh nghiệm : Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm công tác quản lý
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty
- Phát triển năng lực và lộ trình công danh:

- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh (Retail, E-commerce, )
- Phát triển văn hoá doanh nghiệp phù hợp với định hướng tăng trưởng

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến điều phối sản xuất
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty có quy mô trên 100 nhân viên

- Chịu trách nhiệm xác định các giải pháp điển hình, câu chuyện của người dùng và các tiêu chí kinh doanh cụ thể với nhóm phát triển đa chức năng
- Có kinh nghiệm phân tích kinh doanh và triển khai các giải pháp số hóa ngân hàng bán lẻ / ngân hàng doanh nghiệp / cho vay / thanh toán

- Xây dựng &phát triển nhân sự (25%)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh doanh hoặc liên quan

- Bán hàng kỹ thuật, Người nước ngoài/Việt Kiều, Kinh doanh / Bán hàng,

- Phối hợp triển khai các dự án, chương trình cụ thể cùng các phòng ban nội bộ theo kế hoạch chung
- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Trưởng bộ phận

- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc và phát triển khách hàng VIP, Khách Hàng Cao Cấp
- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:

- Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại
- Cải thiện chất lượng và doanh số của nhóm phụ trách

- Ưu tiên có kinh nghiệm chăm sóc và phát triển khách hàng VIP, Khách Hàng Cao Cấp
- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:

- Bằng cấp/Chứng chỉ: Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương,
- Duy trì, khai thác bổ sung nhu cầu từ nhóm khách hàng hiện hữu và có kế hoạch phát triển khách hàng mới

- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cửa hàng, Trưởng ca, Giám sát bán hàng hoặc vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Khoa học xã hội và nhân văn hoặc các lĩnh vực tương tự
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí TVTS, ít nhất 2 năm tại vị trí Leader

- Tốt nghiệp ĐH các ngành Nhân sự, Luật, Kinh doanh hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm xây dựng/triển khai/giám sát chính sách nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phát triển kinh doanh · Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh · Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh · thực tập sinh phát triển kinh doanh · Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


