Tìm việc làm trưởng phòng tuyển dụng tại Phú Thọ (6 việc)

- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên Tuyển dụng nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh số của Công ty
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phân bổ mục tiêu, hướng dẫn và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên Tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng

- Phối hợp với các phòng ban để cập nhật nhu cầu tuyển dụng hàng tháng/quý/năm
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo khung ngân sách, trình cấp quản lý phê duyệt

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm:tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động
- Quản lý /Trưởng phòng

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Có kiến thức toàn diện về tuyển dụng, quan hệ lao động, quản lý tiền lương, hiệu suất, đào tạo và các quy định liên quan (thuế, BHXH)

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Resort
Xem tất cả: Tập đoàn Flamingo tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


