Tìm việc làm trưởng phòng tuyển dụng tại Hồ Chí Minh (166 việc)
- Yêu cầu CMNV: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành phục vụ cho công việc

- Báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng phòng Nhân sự/Ban Giám đốc
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Phối hợp với các phòng ban triển khai hoạt động truyền thông, sự kiện, xây dựng hình ảnh thương hiệu và hỗ trợ hoạt động bán hàng
- Ứng viên ứng tuyển vui lòng liên hệ Phòng HCNS:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp

- Quản lý hoạt động tuyển dụng
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng

- Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, từng đảm nhận vị trí quản lý/trưởng nhóm
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Đẩy mạnh hình ảnh công ty trên các nền tảng: Facebook, Zalo, TikTok, Website

- Chiến lược & Kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Operational Coordination:Work closely with Sales Admin, Accounting, and Warehouse teams to ensure seamless order processing, fulfillment, and delivery.
- Welfare &Insurance:Holiday/Tet bonuses and full compulsory Social, Health, and Unemployment Insurance coverage in compliance with labor laws.

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp với Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng phù hợp
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, ưu tiên Mass Recruitment và khối Văn phòng

- Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và chiến lược tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng, LMS, ATS,

- Xây dựng tiêu chí đánh giá, sàng lọc CV và sơ vấn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng
- Ứng dụng AI xây dựng content & social media để tạo phễu talent pool & thương hiệu nhà tuyển dụng

- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí nghiên cứu phòng Lab, 2 năm trưởng bộ phận R&D tại các nhà máy thực phẩm
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây

- Đề xuất các giải pháp tối ưu hiệu quả sử dụng vốn và nguồn lực
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng định mức chi phí và tối ưu lợi nhuận

- Tuyển dụng, Quản lý Nhân sự & Đối tác thầu phụ
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây

- Work with the Academic Manager about the following for the purpose of.
- Together with TLM, propose the annual non-financial targets.

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Tuyển dụng/ Đào tạo tại các tập đoàn lớn/ đơn vị lớn/ nhiều chi nhánh, nhiều khu vực
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bám sát định hướng phát triển bền vững của Tập đoàn

- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch ngân sách:Tuyển dụng

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc quản lý ở vị trí địa bàn tuyển dụng
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ trình dược

- RSM là một trong những hãng kiểm toán với tốc độ tăng trưởng nhanh nhất thế giới

- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây
- Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ kế toán sử dụng các công cụ công nghệ mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: thực tập sinh tuyển dụng · trưởng phòng tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


