Account Manager (Dự Án CNTT Khối Gov/ent)

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: $ 500-2,000 /tháng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

khách hàng doanh nghiệp ngân hàng tài chính pháp lý

Mô tả công việc

1. Tiếp cận, chăm sóc Khách hàng và xây dựng mối quan hệ
- Tiếp cận các khách hàng và thâm nhập vào khối ngành thị trường (Gov/Ent) được phân công.
- Thiết lập và nuôi dưỡng mối quan hệ chiến lược với các cấp quản lý, người ra quyết định (C-level) tại tổ chức của khách hàng.
- Tích cực tham gia các hội thảo, diễn đàn ngành và các chiến dịch của hãng/công ty để mở rộng mạng lưới và độ phủ thương hiệu.
2. Tư vấn giải pháp & Chốt hợp đồng
- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu (KPI) về doanh số, doanh thu và lợi nhuận trên tập khách hàng và dải sản phẩm/dịch vụ được giao.
- Nắm bắt nhu cầu chuyển đổi số của khách hàng để tư vấn định hướng công nghệ phù hợp.
- Phối hợp chặt chẽ cùng đội ngũ Presales và Chuyên gia để xây dựng đề xuất kỹ thuật - thương mại, làm báo giá, lập hồ sơ thầu và phương án kinh doanh.
- Trực tiếp thương lượng, đàm phán các điều khoản và ký kết hợp đồng.
3. Điều phối triển khai & Chăm sóc chuyên sâu
- Đóng vai trò "nhạc trưởng", làm đầu mối kết nối giữa khách hàng, đối tác và các phòng ban nội bộ (Kỹ thuật, Tài chính, Pháp chế...) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
- Giám sát quá trình thực hiện hợp đồng, xử lý linh hoạt các vấn đề phát sinh, mang lại trải nghiệm xuất sắc cho khách hàng.
- Lập chiến lược chăm sóc định kỳ (tháng/quý/năm) cho các khách hàng trọng điểm; duy trì tương tác để tăng độ gắn kết và khai thác cơ hội hợp tác mới (upsell/cross-sell).
4. Quản trị hiệu suất & Đóng góp chiến lược
- Quản lý phễu khách hàng (pipeline), dự báo doanh số và đánh giá hiệu suất doanh thu định kỳ.
- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh minh bạch, kịp thời cho Cấp quản lý và BOD
- Chủ động đề xuất các sáng kiến nhằm tối ưu hóa quy trình sale, nâng cao chất lượng dịch vụ và chính sách chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại họ các Khối ngành Kinh Tế/CNTT thông tin/Viễn thông
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh ngành CNTT khối khách hàng Doanh nghiệp, Chính Phủ
- Có định hướng và đam mê kinh doanh các giải pháp công nghệ/CNTT dành riêng cho khối Chính phủ, Ngân hàng và Doanh nghiệp lớn
- Am hiểu quy trình, quy chế đấu thầu và có kiến thức/kỹ năng quản trị dự án.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục, chốt sales tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập, kiểm soát kế hoạch tốt.
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (word, excel, power point)
- Chủ động trong các hoạt động giao tiếp, mở rộng, kết nối với các bên nhằm nuôi dưỡng mối quan hệ khách hàng dài hạn

Quyền lợi

Thưởng
Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực, Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe PTI Premium và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Cơ hội du lịch
Du lịch, team building 2-3 lần / năm, chế độ nghỉ mát hàng năm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
28/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Đàm Phán Hợp Đồng, Giao Tiếp
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: $ 500-2,000 /tháng

Nơi làm việc

Tầng 4, tòa nhà 6th Element, đường Nguyễn Văn Huyên, quận Tây Hồ, TP. Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 28/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Từ tiền thân là Trung tâm Công nghệ Thông tin thuộc Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Truyền Thông NGS (NGS), CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN CÔNG NGHỆ NGS (NGSC). NGSC cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, hỗ trợ vận hành, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp tích hợp hệ thống, dịch vụ viễn thông và đào tạo CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI, MES, Banking, i-Office, Cloud, ...

Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam trong việc cung cấp các giải pháp, dịch vụ thông minh đem lại giá trị lớn và phù hợp nhất cho khách hàng, đối tác, ngay từ những ngày đầu thành lập, NGS I.T luôn nỗ lực trong việc thu hút, phát triển, gắn kết và giữ chân các thành viên.

Chúng tôi tin rằng yếu tố nhân sự là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Đồng thời, sự phối hợp hiệu quả giữa các cá nhân trong tổ chức là yếu tố quyết định dẫn đến thành công chung của Công ty. Do đó, các chế độ đãi ngộ của NGS I.T cũng được xây dựng với mục đích đảm bảo cả về sức khỏe thể chất và tài chính của mỗi CBNV.

Chính sách đãi ngộ của NGS I.T được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí

- Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp của mỗi Cán bộ nhân viên cho Công ty.

- Cạnh tranh với thị trường.

- Khuyến khích tăng hiệu suất công việc.

- Công bằng và minh bạch.

Hệ thống đãi ngộ NGS I.T bao gồm:

- Lương ngạch bậc là tổng thu nhập tối đa hàng tháng của CBNV chia làm 3 loại: Ngạch lương cho lao động phổ thông, Ngạch lương cho chuyên viên/chuyên gia, Ngạch lương cho quản lý

- Thưởng lương tháng thứ 13.

- Phụ cấp cho một số vị trí phục vụ công việc gồm hỗ trợ đi lại, nhà ở, kiêm nhiệm;

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh: phần thưởng cho CBNV nhận thêm ngoài lương ngạch bậc được nhận hàng tháng và thưởng tháng lương thứ 13.

- Thưởng khác: Thưởng dự án, Thưởng các danh hiệu, Thưởng thi đạt chứng chỉ hãng, Thưởng giới thiệu ứng viên,...

- Điều chỉnh lương: Được điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ trên đóng góp/ thành tích của CBNV hoặc áp dụng với CBNV khi có thay đổi cấp cán bộ.

- Phúc lợi xã hội: Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp

- Các Chính sách Chăm sóc sức khỏe: Chương trình bảo hiểm sức khỏe NGS I.T Care nhằm giảm bớt áp lực về kinh tế và được sử dụng các dịch vụ y tế chất lượng cao khi người lao động gặp rủi ro do tai nạn, ốm đau, bệnh tật được áp dụng theo cấp bậc của CBNV và

- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên hàng năm chất lượng cao.

- Chế độ nghỉ mát hàng năm

- Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; CLB Tiếng Anh, Yoga....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tư vấn công nghệ ngs trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: