Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
1. Kiểm soát chi phí
• Giám sát và phân tích chi phí các chương trình phúc lợi để xác định các cơ hội tiết giảm chi phí mà không làm giảm giá trị mang lại cho nhân viên.
• Phối hợp với bộ phận Tài chính để dự báo và kiểm soát các khoản chi liên quan đến phúc lợi.
• Tối ưu hóa quy trình nội bộ và ứng dụng công nghệ nhằm giảm chi phí nhân sự.
• Theo dõi và báo cáo tình hình sử dụng phúc lợi cũng như xu hướng chi tiêu nhằm phục vụ cho việc ra quyết định của lãnh đạo cấp cao.
2. Phân tích & Diễn giải dữ liệu
• Phân tích xu hướng: Phân tích các chỉ số nhân sự (ví dụ: tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ vắng mặt, chi phí tiền lương) để nhận diện xu hướng và các lĩnh vực cần cải thiện.
• Phân tích dự báo: Sử dụng các mô hình dữ liệu để dự đoán nhu cầu nhân lực, rủi ro nghỉ việc và biến động chi phí.
• Phân tích chi phí: Thực hiện phân tích chi phí nhân sự, bao gồm cơ cấu lương,
làm thêm giờ, phụ cấp và phúc lợi, nhằm giám sát và kiểm soát chi tiêu.
• So sánh thị trường: So sánh dữ liệu nội bộ với chuẩn thị trường để đảm bảo tính cạnh tranh trong chính sách lương thưởng.
3. Cải tiến hoạt động nhân sự & Kiểm soát chi phí
4. Báo cáo & Truyền đạt thông tin
• Báo cáo định kỳ: Cung cấp các báo cáo nhân sự chính xác, kịp thời theo tháng, quý và năm.
• Trình bày dữ liệu có định hướng: Diễn giải dữ liệu nhân sự một cách rõ ràng và dễ hiểu, giúp định hướng các quyết định chiến lược.
5. Nghiên cứu thị trường & Đối sánh mức đãi ngộ
• Khảo sát lương: Thực hiện các khảo sát thị trường thường xuyên để so sánh mức lương và đãi ngộ với mặt bằng chung ngành nghề.
6. Các nhiệm vụ khác
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Giám đốc tiền lương và phúc lơi
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu về Luật Lao động Việt Nam và các nghị định hướng dẫn.
- Kiến thức về Total Reward và hệ thống lương thưởng.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan tương đương.
- Tư duy phân tích, khả năng làm việc dựa trên dữ liệu.
- Nhiệt huyết, quyết đoán
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt
Địa điểm làm việc:
- Japfa Hương Canh, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
- Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương cạnh tranh; Lương tháng 13; Thưởng năng suất
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24h
Xe đưa đón
Xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc đi về trong ngày
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
23/07/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Data Analysis, Medical Cost Containment, Market Research, Data Collection, Human Resources
LĨNH VỰC
Hoá chất/Hoá sinh
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hương Canh, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
- Bien Hoa, Dong Nai, Vietnam
Japfa đầu tư vào Việt Nam năm 1996 bằng hình thức liên doanh với Tổng Công ty Chăn nuôi Việt Nam, sau 03 năm liên doanh với mục tiêu phát triển lớn mạnh tại thị trường Việt Nam, đến năm 1999 trở thành Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài với tên gọi Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam, có Trụ sở chính tại thị trấn Hương Canh, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc.
Đến nay, Japfa Việt Nam sở hữu 8 nhà máy sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản tại Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Thái Bình, Bình Định, Bình Thuận, Bình Phước, Long An với mạng lưới phân phối khắp các tỉnh thành. Bên cạnh đó, công ty đang vận hành và hợp tác với hơn 1.400 trang trại chăn nuôi gia súc, gia cầm cùng chuỗi cửa hàng thực phẩm mang thương hiệu Japfa Best nhằm hoàn thiện quy trình khép kín từ trang trại đến bàn ăn.
Hướng đến mục tiêu "Hợp tác vì sự thịnh vượng chung", công ty tập trung vào việc phát triển sản phẩm từ nguồn nguyên liệu sạch, vận hành hệ thống trang trại an toàn đảm bảo sức khỏe vật nuôi tạo ra nguồn thực phẩm tốt nhất cho con người. Song song đó, công ty đang phối hợp ở mức cao nhất với các đối tác kinh doanh trong nhiều dự án hỗ trợ cộng đồng, đặc biệt là trẻ em, bảo vệ môi trường, phát triển chất lượng lao động địa phương...nhằm mang lại sự thịnh vượng chung cho toàn xã hội.
Giới thiệu Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Gia nhập từ năm 1996, đến nay chúng tôi đang có hơn 5.000 nhân sự chuyên nghiệp. Chúng tôi sản xuất thức ăn chăn nuôi, đầu tư vào lĩnh vực trang trại và cung ứng nguồn thực phẩm an toàn cho thị trường. Với thị trường gần 100 triệu dân, Việt Nam có nhiều tiềm năng phát triển ngành chăn nuôi cung ứng trong nước và xuất khẩu
Văn phòng làm việc công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn hàng đầu chuyên cung cấp những giải pháp dinh dưỡng có nguồn gốc từ đạm động vật tại các nước Châu Á đang phát triển dựa trên nền tảng xây dựng đội ngũ nhân viên giỏi, giàu kinh nghiệm với mục tiêu hướng đến là hợp tác vì sự thịnh vượng chung.
Nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi hiện đại, công nghệ cao
Sứ mệnh
Cốt lõi của trách nhiệm và văn hóa doanh nghiệp là nuôi dưỡng các mối quan hệ bền vững, định hướng tăng trưởng dựa trên sự tin tưởng và liêm chính. Hợp tác vì sự thịnh vượng chung là tầm nhìn mà chúng tôi thực hiện và duy trì với các bên liên quan.
Quy trình xử lý sản phẩm cẩn thận, tỉ mỉ, đảm bảo chất lượng
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
