Bếp Phó Nhà Hàng Chế Độ Đãi Ngộ Hấp Dẫn
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách sạn Sheraton Nha Trang Hotel & Spa là điểm đến nghỉ dưỡng và ẩm thực 5 sao đẳng cấp quốc tế tọa lạc bên bờ biển Nha Trang. Chúng tôi đang tìm kiếm nhân sự tài năng cho vị trí Junior Sous Chef / Bếp Phó phụ trách Nhà hàng Feast để cùng phát triển nghệ thuật ẩm thực và nâng tầm trải nghiệm của khách hàng.
Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm EHC, quy trình lưu trữ và luân chuyển thực phẩm an toàn, đồng thời theo dõi hồ sơ ghi chép tại từng khu vực.
Điều phối toàn diện hoạt động vận hành của bộ phận nhằm mang lại dịch vụ vượt trội cho khách hàng theo đúng quy chuẩn và quy trình của thương hiệu.
Quản lý và điều hành công việc hằng ngày của toàn bộ nhân viên trong bộ phận bếp.
Thực hiện phong cách quản lý, quy trình làm việc phù hợp với tầm nhìn, giá trị cốt lõi và luôn tuân thủ bộ quy tắc ứng xử của khách sạn.
Phân tích và phản hồi kịp thời các ý kiến đóng góp từ khách hàng và nhân viên, cam kết cải tiến liên tục chất lượng món ăn cũng như hiệu suất vận hành.
Kiểm tra, giám sát toàn bộ trang thiết bị nhà bếp đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả và báo cáo sự cố hư hỏng cho bộ phận Kỹ thuật.
Lập phiếu yêu cầu xuất kho hằng ngày và danh sách mua hàng tại chợ.
Phối hợp chặt chẽ với các đầu bếp khác để tối ưu hóa quy trình vận hành bếp.
Giám sát và lên kế hoạch sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu phục vụ hằng ngày dựa trên danh sách sản xuất.
Liên hệ và trao đổi với Quản lý nhà hàng về tình hình kinh doanh, đón tiếp khách VIP và các yêu cầu ẩm thực đặc biệt.
Tổ chức các buổi họp giao ban hằng ngày, họp tuần, hỗ trợ tư vấn và xử lý kỷ luật nhân sự; đánh giá nhân viên tối thiểu 6 tháng/lần và phân tích nhu cầu đào tạo để quy hoạch lộ trình thăng tiến.
Tham gia các cuộc họp của Bếp Trưởng Điều Hành và đại diện bộ phận tham dự các cuộc họp liên quan khi có yêu cầu.
Điều phối nhịp nhàng dịch vụ giữa bộ phận phục vụ tiền sảnh (F.O.H) và bộ phận hậu cần/bếp (B.O.H).
Tư vấn và đề xuất ý kiến về phát triển thực đơn, xu hướng nguyên liệu sẵn có trên thị trường, giá cả thị trường, phương pháp chế biến và phong cách ẩm thực.
Đào tạo kỹ năng và kiến thức cơ bản về ẩm thực cho nhân viên bộ phận dịch vụ khách hàng (F.O.H).
Chịu trách nhiệm tuyển dụng hiệu quả, đào tạo và phát triển, cấp chứng chỉ, đánh giá hiệu suất, giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và tối ưu hóa năng suất thông qua quy trình làm việc chuẩn cùng việc sắp xếp lịch làm việc hợp lý.
Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ và chất lượng công việc của nhân viên tạp vụ bếp (Steward).
Nắm vững, thực hiện và đảm bảo toàn bộ nhân sự tuân thủ các quy định khen thưởng cùng chính sách nội bộ.
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhằm giảm thiểu tỷ lệ vắng mặt cũng như quản lý tốt các vấn đề an toàn, vệ sinh lao động.
Am hiểu sâu sắc quy trình phòng cháy chữa cháy, sơ tán khẩn cấp và các yêu cầu an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; đảm bảo nhân viên nắm rõ trách nhiệm theo luật định.
Hỗ trợ Bếp Trưởng hoàn thành tốt vai trò và nhiệm vụ chuyên môn được giao.
Thực hiện các công việc và nhiệm vụ bổ sung khác liên quan đến khách sạn theo yêu cầu của Bếp Trưởng Điều Hành hoặc Ban Giám Đốc.
Tuân thủ nghiêm ngặt chương trình an toàn thực phẩm để đạt được mức điểm đánh giá cao nhất theo mục tiêu đề ra.
Duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm EHC, quy trình lưu trữ và luân chuyển thực phẩm an toàn, đồng thời theo dõi hồ sơ ghi chép tại từng khu vực.
Điều phối toàn diện hoạt động vận hành của bộ phận nhằm mang lại dịch vụ vượt trội cho khách hàng theo đúng quy chuẩn và quy trình của thương hiệu.
Quản lý và điều hành công việc hằng ngày của toàn bộ nhân viên trong bộ phận bếp.
Thực hiện phong cách quản lý, quy trình làm việc phù hợp với tầm nhìn, giá trị cốt lõi và luôn tuân thủ bộ quy tắc ứng xử của khách sạn.
Phân tích và phản hồi kịp thời các ý kiến đóng góp từ khách hàng và nhân viên, cam kết cải tiến liên tục chất lượng món ăn cũng như hiệu suất vận hành.
Kiểm tra, giám sát toàn bộ trang thiết bị nhà bếp đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả và báo cáo sự cố hư hỏng cho bộ phận Kỹ thuật.
Lập phiếu yêu cầu xuất kho hằng ngày và danh sách mua hàng tại chợ.
Phối hợp chặt chẽ với các đầu bếp khác để tối ưu hóa quy trình vận hành bếp.
Giám sát và lên kế hoạch sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu phục vụ hằng ngày dựa trên danh sách sản xuất.
Liên hệ và trao đổi với Quản lý nhà hàng về tình hình kinh doanh, đón tiếp khách VIP và các yêu cầu ẩm thực đặc biệt.
Tổ chức các buổi họp giao ban hằng ngày, họp tuần, hỗ trợ tư vấn và xử lý kỷ luật nhân sự; đánh giá nhân viên tối thiểu 6 tháng/lần và phân tích nhu cầu đào tạo để quy hoạch lộ trình thăng tiến.
Tham gia các cuộc họp của Bếp Trưởng Điều Hành và đại diện bộ phận tham dự các cuộc họp liên quan khi có yêu cầu.
Điều phối nhịp nhàng dịch vụ giữa bộ phận phục vụ tiền sảnh (F.O.H) và bộ phận hậu cần/bếp (B.O.H).
Tư vấn và đề xuất ý kiến về phát triển thực đơn, xu hướng nguyên liệu sẵn có trên thị trường, giá cả thị trường, phương pháp chế biến và phong cách ẩm thực.
Đào tạo kỹ năng và kiến thức cơ bản về ẩm thực cho nhân viên bộ phận dịch vụ khách hàng (F.O.H).
Chịu trách nhiệm tuyển dụng hiệu quả, đào tạo và phát triển, cấp chứng chỉ, đánh giá hiệu suất, giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và tối ưu hóa năng suất thông qua quy trình làm việc chuẩn cùng việc sắp xếp lịch làm việc hợp lý.
Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ và chất lượng công việc của nhân viên tạp vụ bếp (Steward).
Nắm vững, thực hiện và đảm bảo toàn bộ nhân sự tuân thủ các quy định khen thưởng cùng chính sách nội bộ.
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhằm giảm thiểu tỷ lệ vắng mặt cũng như quản lý tốt các vấn đề an toàn, vệ sinh lao động.
Am hiểu sâu sắc quy trình phòng cháy chữa cháy, sơ tán khẩn cấp và các yêu cầu an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; đảm bảo nhân viên nắm rõ trách nhiệm theo luật định.
Hỗ trợ Bếp Trưởng hoàn thành tốt vai trò và nhiệm vụ chuyên môn được giao.
Thực hiện các công việc và nhiệm vụ bổ sung khác liên quan đến khách sạn theo yêu cầu của Bếp Trưởng Điều Hành hoặc Ban Giám Đốc.
Tuân thủ nghiêm ngặt chương trình an toàn thực phẩm để đạt được mức điểm đánh giá cao nhất theo mục tiêu đề ra.
Yêu cầu
Trình độ: Ưu tiên ứng viên có trình độ Trung học phổ thông hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Yêu cầu từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm làm bếp tại môi trường nhà hàng hoặc khách sạn tiêu chuẩn 5 sao.
Trình độ chuyên môn: Từng tham gia đào tạo tại các trường nghề, trung cấp chuyên ngành ẩm thực hoặc nhà hàng khách sạn (không bắt buộc).
Kỹ năng ngôn ngữ: Khả năng nghe, nói, đọc, hiểu tốt các ngôn ngữ chính được sử dụng tại nơi làm việc.
Kỹ năng làm việc: Khả năng đọc và viết thành thạo để đảm bảo quá trình giao tiếp, trao đổi thông tin đạt hiệu quả cao.
Kinh nghiệm: Yêu cầu từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm làm bếp tại môi trường nhà hàng hoặc khách sạn tiêu chuẩn 5 sao.
Trình độ chuyên môn: Từng tham gia đào tạo tại các trường nghề, trung cấp chuyên ngành ẩm thực hoặc nhà hàng khách sạn (không bắt buộc).
Kỹ năng ngôn ngữ: Khả năng nghe, nói, đọc, hiểu tốt các ngôn ngữ chính được sử dụng tại nơi làm việc.
Kỹ năng làm việc: Khả năng đọc và viết thành thạo để đảm bảo quá trình giao tiếp, trao đổi thông tin đạt hiệu quả cao.
Quyền lợi
Thử việc 02 tháng nhận 100% mức lương và tham gia đầy đủ BHXH.
Hưởng 100% phí dịch vụ (service charge) bắt đầu từ tháng làm việc thứ hai.
Nhận gói chế độ đãi ngộ hấp dẫn cùng chính sách lương tháng 13.
Hưởng chính sách hoa hồng up-sale với mức thưởng cạnh tranh.
Tham gia các chương trình và khóa đào tạo chuyên môn trong nước và quốc tế.
Cung cấp đầy đủ đồng phục làm việc và bữa ăn theo ca tại khách sạn.
Hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi theo chính sách khách sạn.
Hưởng ưu đãi giảm giá đặc biệt khi đặt phòng và sử dụng dịch vụ F&B tại toàn bộ hệ thống khách sạn quốc tế thuộc tập đoàn Marriott.
Hưởng 100% phí dịch vụ (service charge) bắt đầu từ tháng làm việc thứ hai.
Nhận gói chế độ đãi ngộ hấp dẫn cùng chính sách lương tháng 13.
Hưởng chính sách hoa hồng up-sale với mức thưởng cạnh tranh.
Tham gia các chương trình và khóa đào tạo chuyên môn trong nước và quốc tế.
Cung cấp đầy đủ đồng phục làm việc và bữa ăn theo ca tại khách sạn.
Hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi theo chính sách khách sạn.
Hưởng ưu đãi giảm giá đặc biệt khi đặt phòng và sử dụng dịch vụ F&B tại toàn bộ hệ thống khách sạn quốc tế thuộc tập đoàn Marriott.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TM DV SX QUỐC TẾ HOÀNG THÀNH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa
17-20 triệu VND
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Đà Nẵng, Khánh Hòa
Thương lượng
The Westin Resort and Spa Cam Ranh
Khánh Hòa
Thương lượng
DIAMOND BAY RESORT & SPA NHA TRANG
Khánh Hòa
Thương lượng
Amanoi Resort Vinh Hy Bay, Ninh Thuan Province, Vietnam
Khánh Hòa, Ninh Thuận
Thương lượng
THE SHERATON HOTEL
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 88 Dong Khoi Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Commis Butchery Nhân viên Phụ bếp Sơ chế thịt
Movenpick Resort Cam Ranh, Khánh Hòa
Khánh Hòa
Thương lượng
Thư Ký - Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc Thu Nhập Từ 15 - 33 Triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Khánh Hòa
15 - 33 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu