Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trực tiếp phụ trách và quản lý hoạt động vận hành bếp nóng.
Tuyển dụng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự bếp.
Phối hợp chặt chẽ với
quản lý nhà hàng nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Quản lý, tối ưu hóa toàn bộ hoạt động bếp: chất lượng món ăn, chi phí nguyên vật liệu, hiệu quả làm việc nhóm, chi phí nhân công,...
Thực hiện các công việc khác liên quan đến vận hành bếp và hoạt động chung của nhà hàng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí
Bếp trưởng hoặc 3 năm ở vị trí Bếp phó.
Ưu tiên UV có kinh nghiệm tại nhà hàng Nhật Bản hoặc ứng viên có hiểu biết về văn hóa Nhật Bản và có sự chỉn chu
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2026
- Thu nhập: 900 - 900 USD
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
