1. Chiến lược Brand & Ecommerce
Nghiên cứu thị trường/đối thủ, định vị thương hiệu và xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng (tháng/quý/năm) ngành Mẹ & Bé trên các kênh Ecommerce và truyền thống.
Đề xuất và triển khai các chiến dịch tăng trưởng doanh số, GMV, thị phần và kế hoạch ra mắt sản phẩm mới (New Product Launching).
2.
Quản lý Marketing đa kênh & IMC
Hoạch định, triển khai và tối ưu ngân sách các chiến dịch truyền thông tích hợp (IMC) trên đa nền tảng: Shopee, TikTok Shop, Facebook, Website, Livestream, KOL/KOC, Affiliate và Offline Activation.
Quản lý sản xuất tư liệu truyền thông, đảm bảo tính nhất quán của bộ nhận diện thương hiệu tại mọi điểm chạm khách hàng.
Điều phối team nội bộ (Content, Ads, Media) và làm việc với các đối tác, Agency bên ngoài để đảm bảo tiến độ, chất lượng chiến dịch.
3. Tối ưu Hiệu quả & Phối hợp Vận hành
Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng và đo lường các chỉ số (Reach/Engagement/Conversion) nhằm tối ưu ROI và hiệu quả sử dụng ngân sách.
Dự báo nhu cầu thị trường, phối hợp chặt chẽ với team Sales,
Trade Marketing quản lý tồn kho để tối ưu hoạt động kinh doanh.
Là đầu mối trực tiếp làm việc và quản lý mối quan hệ với các chủ sở hữu nhãn hàng/nhà cung cấp.
MỤC TIÊU & KPIs TRỌNG TÂM (GIAI ĐOẠN ĐẦU)
Hoàn thiện Chiến lược: Hoàn thiện và chuẩn hóa Chiến lược Marketing + Kế hoạch IMC + Action Plan chi tiết cho 02 Nhãn hàng chủ lực trước tháng 08/2026.
Dự án chung: Chịu trách nhiệm thực thi ít nhất 30% khối lượng công việc trong các chiến dịch IMC chung của hệ sinh thái theo phân công.
Vận hành: Đảm bảo các chiến dịch triển khai đúng hạn và đạt đầy đủ các chỉ số cam kết (KPIs) theo từng hạng mục công việc cụ thể.
1. Học vấn & Kinh nghiệm
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử.
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm kinh nghiệm tương đương (Brand/Ecommerce/Performance Manager) trong ngành Mẹ & Bé / FMCG / Thực phẩm.
2. Kỹ năng & Tư duy chuyên môn
- Năng lực cốt lõi: Lập kế hoạch IMC end-to-end (4P/7P) xuất sắc; quản lý ngân sách và tối ưu Media Mix đa kênh dựa trên dữ liệu (Data-driven).
- Quản lý & Thẩm mỹ: Khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt; gu thẩm mỹ và tư duy ngôn từ nhạy bén để định hướng sản xuất tư liệu truyền thông.
- Điểm cộng: Am hiểu và ứng dụng tốt các công cụ công nghệ mới (AI, phần mềm tự động hóa báo cáo) vào vận hành.
- Thu nhập: Mức thu nhập cạnh tranh, dao động từ 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (Đánh giá tương xứng dựa trên năng lực và kinh nghiệm thực tế).
- Hỗ trợ ăn uống: Công ty hỗ trợ cơm trưa trực tiếp tại văn phòng.
- Bảo hiểm & Pháp lý: Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động quy định bao gồm: BHXH, BHYT, BHTN.
- Chăm sóc sức khỏe: Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát và chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức.
- Thưởng & Đãi ngộ: Thưởng tháng lương thứ 13 cùng các chế độ phúc lợi phong phú khác theo hiệu quả kinh doanh.
- Chế độ hiếu hỉ: Hưởng đầy đủ các chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, sinh nhật, hiếu hỉ... theo quy chế nội bộ của công ty.
- Chính sách mua hàng: Đặc quyền mua sắm tất cả các sản phẩm thuộc hệ thống công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân sự nội bộ.
- Cơ hội phát triển: Có cơ hội tham gia trực tiếp các chương trình đào tạo, huấn luyện chuyên sâu nâng cao năng lực chuyên môn từ công ty.
- Môi trường làm việc: Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, văn hóa thân thiện và cởi mở.
- Gắn kết nội bộ: Định kỳ tham gia các chương trình gắn kết, hoạt động phong trào và Teambuilding sôi nổi của tập thể.
