Brand Manager

04. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN
1. Tiêu chí cốt lõi
Đã từng chịu trách nhiệm rõ ràng cho một brand, category, dự án e-commerce hoặc business line có mục tiêu doanh thu/kết quả cụ thể.
Có nền tảng vững trong ít nhất một trong các mảng: Brand, E-commerce, Marketing, Product
Commercialization hoặc Growth; đồng thời hiểu cách phối hợp các mảng còn lại để tạo kết quả kinh doanh.
Đã có kinh nghiệm dẫn dắt team, project hoặc nhóm liên phòng ban; biết giao mục tiêu, theo dõi tiến độ, đo lường và xử lý khi kết quả lệch kế hoạch.
Có tư duy dữ liệu và tư duy kinh doanh: đọc được hiệu quả doanh thu - chi phí - lợi nhuận, biết đặt câu hỏi từ số liệu và chuyển thành hành động.
Làm việc chủ động, kỷ luật, quyết liệt; giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt và sẵn sàng chịu trách nhiệm với cam kết đã thống nhất.
2. Kinh nghiệm phù hợp
Phù hợp với ứng viên đang/đã làm Brand Manager, E-commerce Manager/Lead, Ecom Project Leader, Category Lead, Growth/Business Lead hoặc vai trò tương đương.
4+ năm kinh nghiệm liên quan và đã có trải nghiệm dẫn dắt ở cấp team/project. Tuy nhiên, NEMI vẫn xem xét ứng viên ít năm hơn nếu có ownership mạnh và kết quả nổi bật.
Kinh nghiệm trong FMCG, consumer products, retail, D2C, lifestyle hoặc ngành hàng có logic kinh doanh tương đồng là nền tảng phù hợp để trao đổi.
3. Điểm cộng
Từng phát triển sản phẩm theo mô hình ODM/OEM hoặc trực tiếp tham gia từ concept đến launch.
Có thế mạnh Branding nhưng vẫn quan tâm đến hiệu quả kinh doanh, hoặc ngược lại: mạnh E-commerce/Growth nhưng có tư duy xây dựng brand dài hạn.
Đã vận hành mô hình phối hợp đa chức năng với Media, Booking/KOL-KOC, Ecom, Vận hành sàn hoặc các team tương tự.