Chuyên Gia Phát Triển Thương Hiệu (Thị Trường Quốc Tế) ROX - Popplife - 4Z062
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
VAI TRÒ & MỤC TIÊU
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác quản trị và phát triển thương hiệu của Tập đoàn và các Công ty thành viên tại thị trường nước ngoài theo chiến lược phát triển từng thời kỳ đảm bảo sự thống nhất về hình ảnh, nhận diện thương hiệu và cảm xúc thương hiệu trên toàn hệ thống; nâng cao và đảm bảo hình ảnh, thương hiệu, góp phần hỗ trợ tối đa cho hoạt động vận hành, kinh doanh.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
1. Tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên và tổ chức triển khai
• Nghiên cứu thị trường, đánh giá, nhận định và phân tích thông tin về Thương hiệu Tập đoàn/ và của đối thủ cạnh tranh (gián tiếp và trực tiếp)
• Tham mưu tư vấn Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, định vị thương hiệu trên thị trường và phát triển thương hiệu nhằm gia tăng mức độ nhận biết, yêu thích, tin tưởng và giá trị thương hiệu đối với các nhóm khách hàng mục tiêu;
• Lên kế hoạch định hướng các chiến dịch thương hiệu & ngân sách của Tập đoàn và các công ty thành viên. Phân bổ ngân sách và kiểm soát, báo cáo chi phí thực hiện;
2. Tổ chức xây dựng, rà soát quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm triển khai các hoạt động quản lý, phát triển thương hiệu trong Tập đoàn hiệu quả.
• Tổ chức xây dựng và cập nhật các quy trình liên quan đến quản trị thương hiệu, quy định về sử dụng nhận diện thương hiệu, chuẩn hóa tài liệu hướng dẫn triển khai.
• Phối hợp các bộ phận liên quan trong việc ban hành và truyền thông các quy trình/quy định tới các đơn vị liên quan.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình triển khai thương hiệu tại đơn vị thành viên.
3. Quản trị thương hiệu cho Tập đoàn và các công ty thành viên:
• Quản trị danh mục thương hiệu
• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Quản lý quyền sở hữu trí tuệ và sử dụng thương hiệu của Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Lên kế hoạch sản xuất, phân phối vật phẩm thương hiệu của Tập đoàn
4. Tổ chức xây dựng, triển khai chiến lược thương hiệu và thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu theo năm, giai đoạn hoặc chiến dịch trọng điểm.
• Tổ chức triển khai các chương trình nâng cao nhận biết thương hiệu, củng cố hình ảnh thương hiệu và gia tăng mức độ gắn kết của khách hàng với thương hiệu.
• Điều phối các hoạt động truyền thông thương hiệu trên các kênh phù hợp nhằm đảm bảo tính nhất quán về thông điệp và hình ảnh.
5. Đo lường và đánh giá hiệu quả thương hiệu
• Theo dõi, phân tích các chỉ số về nhận biết thương hiệu, hình ảnh thương hiệu và mức độ gắn kết của khách hàng.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển thương hiệu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ về tình hình phát triển thương hiệu và các khuyến nghị chiến lược cho Ban lãnh đạo.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị
VAI TRÒ & MỤC TIÊU
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác quản trị và phát triển thương hiệu của Tập đoàn và các Công ty thành viên tại thị trường nước ngoài theo chiến lược phát triển từng thời kỳ đảm bảo sự thống nhất về hình ảnh, nhận diện thương hiệu và cảm xúc thương hiệu trên toàn hệ thống; nâng cao và đảm bảo hình ảnh, thương hiệu, góp phần hỗ trợ tối đa cho hoạt động vận hành, kinh doanh.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs)
1. Tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên và tổ chức triển khai
• Nghiên cứu thị trường, đánh giá, nhận định và phân tích thông tin về Thương hiệu Tập đoàn/ và của đối thủ cạnh tranh (gián tiếp và trực tiếp)
• Tham mưu tư vấn Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, định vị thương hiệu trên thị trường và phát triển thương hiệu nhằm gia tăng mức độ nhận biết, yêu thích, tin tưởng và giá trị thương hiệu đối với các nhóm khách hàng mục tiêu;
• Lên kế hoạch định hướng các chiến dịch thương hiệu & ngân sách của Tập đoàn và các công ty thành viên. Phân bổ ngân sách và kiểm soát, báo cáo chi phí thực hiện;
2. Tổ chức xây dựng, rà soát quy trình, quy định, hướng dẫn nhằm triển khai các hoạt động quản lý, phát triển thương hiệu trong Tập đoàn hiệu quả.
• Tổ chức xây dựng và cập nhật các quy trình liên quan đến quản trị thương hiệu, quy định về sử dụng nhận diện thương hiệu, chuẩn hóa tài liệu hướng dẫn triển khai.
• Phối hợp các bộ phận liên quan trong việc ban hành và truyền thông các quy trình/quy định tới các đơn vị liên quan.
• Giám sát việc tuân thủ quy trình triển khai thương hiệu tại đơn vị thành viên.
3. Quản trị thương hiệu cho Tập đoàn và các công ty thành viên:
• Quản trị danh mục thương hiệu
• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Quản lý quyền sở hữu trí tuệ và sử dụng thương hiệu của Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Lên kế hoạch sản xuất, phân phối vật phẩm thương hiệu của Tập đoàn
4. Tổ chức xây dựng, triển khai chiến lược thương hiệu và thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên
• Xây dựng kế hoạch phát triển thương hiệu theo năm, giai đoạn hoặc chiến dịch trọng điểm.
• Tổ chức triển khai các chương trình nâng cao nhận biết thương hiệu, củng cố hình ảnh thương hiệu và gia tăng mức độ gắn kết của khách hàng với thương hiệu.
• Điều phối các hoạt động truyền thông thương hiệu trên các kênh phù hợp nhằm đảm bảo tính nhất quán về thông điệp và hình ảnh.
5. Đo lường và đánh giá hiệu quả thương hiệu
• Theo dõi, phân tích các chỉ số về nhận biết thương hiệu, hình ảnh thương hiệu và mức độ gắn kết của khách hàng.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển thương hiệu và đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ về tình hình phát triển thương hiệu và các khuyến nghị chiến lược cho Ban lãnh đạo.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị
Quyền lợi
Thưởng
Mức thưởng: Tối đa đến 5 tháng lương/ năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Khám chữa bệnh PTI
Nghỉ phép có lương
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên)
Mức thưởng: Tối đa đến 5 tháng lương/ năm
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm: BHXH bắt buộc và BH Khám chữa bệnh PTI
Nghỉ phép có lương
Nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật (làm việc chính thức đủ 12 tháng trở lên)
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý Thương Hiệu
KỸ NĂNG
English, Event Organizing
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Quản Lý Thương Hiệu
KỸ NĂNG
English, Event Organizing
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 26, tòa nhà ROX, 54A Nguyễn Chí Thanh, phường Láng, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM (TORANO)
Hà Nội
Thương lượng
Công ty TNHH Dịch vụ & Thương mại Anna Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 30 Triệu VND
Công Ty TNHH Rox
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 7, Tòa Nhà Centrepoint, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.08, Q. Phú Nhuận, Tp.HCM
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu