Brand Manager
Hạn nộp hồ sơ: 04/11/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược
Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Rouya trên TikTok Shop và Shopee, xác định lộ trình cụ thể để đạt mục tiêu doanh thu 10 tỷ đồng/tháng trong 6 tháng.
Phân tích thị trường, đối thủ trong ngành hàng tã bỉm để định vị và tạo lợi thế cạnh tranh cho Rouya.
2. Xây dựng kế hoạch
Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch vận hành và kế hoạch nhân sự theo từng giai đoạn (BSC/OKR/PNL theo tháng, quý).
Đặt mục tiêu và phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng team
3. Quản lý tài chính
Xây dựng và kiểm soát ngân sách, PNL của dự án Rouya.
Đảm bảo hiệu quả chi phí (quảng cáo, vận hành, nhân sự) song song với tăng trưởng doanh thu.
Báo cáo kết quả tài chính định kỳ, cảnh báo sớm rủi ro chi phí/doanh thu so với kế hoạch.
4. Phát triển đội ngũ
Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ dự án Rouya
Xây dựng văn hoá đội nhóm, quy trình làm việc và lộ trình phát triển năng lực cho từng vị trí.
5. Điều phối & báo cáo
Phối hợp với các bộ phận hỗ trợ của EAZ (Vận hành/Kho, Kế toán, HCNS) để đảm bảo nguồn lực cho dự án.
Báo cáo tiến độ và kết quả kinh doanh trực tiếp cho CEO theo định kỳ.
Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Rouya trên TikTok Shop và Shopee, xác định lộ trình cụ thể để đạt mục tiêu doanh thu 10 tỷ đồng/tháng trong 6 tháng.
Phân tích thị trường, đối thủ trong ngành hàng tã bỉm để định vị và tạo lợi thế cạnh tranh cho Rouya.
2. Xây dựng kế hoạch
Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch vận hành và kế hoạch nhân sự theo từng giai đoạn (BSC/OKR/PNL theo tháng, quý).
Đặt mục tiêu và phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng team
3. Quản lý tài chính
Xây dựng và kiểm soát ngân sách, PNL của dự án Rouya.
Đảm bảo hiệu quả chi phí (quảng cáo, vận hành, nhân sự) song song với tăng trưởng doanh thu.
Báo cáo kết quả tài chính định kỳ, cảnh báo sớm rủi ro chi phí/doanh thu so với kế hoạch.
4. Phát triển đội ngũ
Trực tiếp quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ dự án Rouya
Xây dựng văn hoá đội nhóm, quy trình làm việc và lộ trình phát triển năng lực cho từng vị trí.
5. Điều phối & báo cáo
Phối hợp với các bộ phận hỗ trợ của EAZ (Vận hành/Kho, Kế toán, HCNS) để đảm bảo nguồn lực cho dự án.
Báo cáo tiến độ và kết quả kinh doanh trực tiếp cho CEO theo định kỳ.
Yêu cầu
Ứng viên 9x có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm thương mại điện tử quy mô từ 5 người trở lên.
Có showcase/case study cụ thể về việc xây dựng một sản phẩm hoặc thương hiệu mới từ con số 0 (0 - to - 1) với kết quả kinh doanh rõ ràng.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến về thương mại điện tử: vận hành kênh TikTok Shop/Shopee, chiến lược Affiliate, Livestream, số liệu kinh doanh (PNL, BSC).
Có kinh nghiệm trong ngành hàng Mẹ & Bé là một lợi thế lớn.
Tư duy hoạch định chiến lược, khả năng đọc hiểu và quản lý ngân sách/PNL.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ; chủ động, chịu được áp lực mục tiêu tăng trưởng nhanh.
Có showcase/case study cụ thể về việc xây dựng một sản phẩm hoặc thương hiệu mới từ con số 0 (0 - to - 1) với kết quả kinh doanh rõ ràng.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến về thương mại điện tử: vận hành kênh TikTok Shop/Shopee, chiến lược Affiliate, Livestream, số liệu kinh doanh (PNL, BSC).
Có kinh nghiệm trong ngành hàng Mẹ & Bé là một lợi thế lớn.
Tư duy hoạch định chiến lược, khả năng đọc hiểu và quản lý ngân sách/PNL.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ; chủ động, chịu được áp lực mục tiêu tăng trưởng nhanh.
Quyền lợi
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh theo thị trường.
Hoa hồng theo kết quả kinh doanh thực tế của dự án Rouya.
Báo cáo trực tiếp CEO, được trao quyền chủ động trong việc đề xuất và triển khai các quyết định liên quan đến dự án.
Có tiếng nói trong việc định hình Rouya từ giai đoạn đầu: từ định hướng phát triển, sản phẩm, thương hiệu đến hoạt động kinh doanh.
Cơ hội sở hữu phạm vi công việc lớn, trực tiếp theo dõi và thúc đẩy dự án từ kế hoạch đến kết quả thực tế.
Được làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm trong hệ sinh thái EAZ Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại điện tử và phát triển thương hiệu trên các nền tảng số.
Cơ hội phát triển lên vai trò quản lý cấp cao, khi dự án mở rộng và đạt được các cột mốc tăng trưởng.
Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả, phù hợp với người muốn trực tiếp tạo ra kết quả thay vì chỉ vận hành theo quy trình có sẵn.
Hoa hồng theo kết quả kinh doanh thực tế của dự án Rouya.
Báo cáo trực tiếp CEO, được trao quyền chủ động trong việc đề xuất và triển khai các quyết định liên quan đến dự án.
Có tiếng nói trong việc định hình Rouya từ giai đoạn đầu: từ định hướng phát triển, sản phẩm, thương hiệu đến hoạt động kinh doanh.
Cơ hội sở hữu phạm vi công việc lớn, trực tiếp theo dõi và thúc đẩy dự án từ kế hoạch đến kết quả thực tế.
Được làm việc cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm trong hệ sinh thái EAZ Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực thương mại điện tử và phát triển thương hiệu trên các nền tảng số.
Cơ hội phát triển lên vai trò quản lý cấp cao, khi dự án mở rộng và đạt được các cột mốc tăng trưởng.
Môi trường làm việc năng động, đề cao tính chủ động và hiệu quả, phù hợp với người muốn trực tiếp tạo ra kết quả thay vì chỉ vận hành theo quy trình có sẵn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 33/26 Đường 9, Phường An Khánh (Phường An Khánh thuộc Thành phố Thủ Đức cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Tohogenkai Việt Nam
Hồ Chí Minh
25 - 30 Triệu VND
Zespri International (Vietnam) Company Limited
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN EAZ VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 3 Red River Gamuda, phường Trần Phú, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
