Business Development (Sales B2B, Ko Áp Doanh Thu)

Base- Nền tảng quản trị doanh nghiệp số 1 Việt Nam, Doanh nghiệp xuất sắc Châu Á (APEA 2023), cung cấp giải pháp toàn diện cho hơn 9.000 doanh nghiệp. Chúng tôi không ngừng nỗ lực trong việc tạo ra giá trị cho bản thân, đồng đội, và tổ chức với văn hóa sẻ chia, chính trực và hướng mục tiêu mạnh mẽ. Base tôn trọng sự đa dạng giữa các nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc minh bạch với mục tiêu lớn nhất là thúc đẩy nhân viên phát huy tối đa năng lực và cảm giác "thuộc về" khi làm việc tại Base.
Chúng tôi là những người đang nỗ lực và theo đuổi để xây dựng ước mơ của riêng mình và tập hợp tại đây để xây dựng những ước mơ và khát vọng lớn của Base, trở thành công ty đại chúng, IPO vào năm 2026 và hơn thế nữa.
Vì thế, chuẩn bị cho tương lai đầy triển vọng, Base đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng tham gia vào đội ngũ tiền tuyến để đồng hành trong hành trình sắp tới.
Business Development Representative (BDR) là vị trí chịu trách nhiệm tạo mới và gia tăng các cơ hội bán hàng mới thông qua việc tiếp cận / theo đuổi trực tiếp với mục tiêu kết nối giữa khách hàng với Chuyên Viên Tư Vấn Chuyển Đổi Số (Business Consultant (BC) / Business Development (BD)) để trao đổi trực tiếp, chuyên sâu hơn về giải pháp và lộ trình giải quyết bài toán Quản trị của Doanh nghiệp. BDR là vị trí tạo nền móng cho sự nghiệp Sales B2B, là bước đệm vững chắc giúp bạn trang bị đủ Kiến thức - Công cụ - Kỹ năng của một BC/BD thực thụ.
1. BDR tại Base sẽ làm gì?
- Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng từ các nguồn data khác nhau (cold/warm data từ marketing, data network cá nhân, data từ kênh sự kiện, data từ kênh đối tác,...) để khai thác các cơ hội bán hàng mới
- Cold call, gửi mail, meeting online/trực tiếp, ... để tìm hiểu về bài toán/nhu cầu của khách hàng
- Set-up cuộc gặp tư vấn giữa khách hàng tiềm năng và chuyên viên tư vấn của Base.
- Hỗ trợ BC/BD chuẩn bị Present/Demo/Showcase (nếu cần)
- Tạo network, khơi gợi, nuôi dưỡng sự quan tâm của khách hàng tiềm năng với sản phẩm/dịch vụ của Base bằng cách áp dụng các phương pháp dưỡng lead (bài content, sự kiện, kết nối cá nhân,...)
1.2 Mục tiêu và chỉ số then chốt:
- Số lượng cuộc gặp (Qualified Meeting) tư vấn giải pháp mới được tạo ra cho đội ngũ BC/BD
- Tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) từ Qualified Meeting sang Cơ hội bán hàng (Opportunity) & Doanh thu (Revenue)
1.3 Thách thức của vị trí
- Performance-Based Compensation: Chúng tôi xây dựng hệ thống thu nhập theo hiệu quả công việc và kiên định chỉ trả thu nhập xứng đáng với những kết quả được tạo ra rõ rệt.
Cơ hội là bạn có thể có thu nhập rất cao bất chấp kinh nghiệm hay thâm niên, bằng chứng là những bạn Senior ở Base hiện tại còn rất trẻ với thu nhập đáng mơ ước so với các bạn cùng thế hệ.
Rủi ro là thu nhập có thể không được như kỳ vọng nếu không đảm bảo hiệu quả công việc.
- Up or Out: Để duy trì vị thế dẫn đầu và mật độ nhân tài, bạn chỉ có 2 lựa chọn: hoặc up hoặc out.
Cơ hội là bản thân được thúc đẩy ra khỏi vùng an toàn và gặt hái các thành công liên tục.
Rủi ro đến với những người thích ổn định và an toàn.