Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

C&B Leader (Operations & Payroll)

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 19/06/2026
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Quản lý Quy trình tính và chi trả Lương, Thưởng, Phúc lợi (Payroll, C&B Management)
Vận hành lương: Kiểm soát và chịu trách nhiệm cuối cùng về độ chính xác, đúng hạn của việc thực hiện tính và chi trả lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN, làm thêm giờ (OT) và phúc lợi hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
Thủ tục Thuế & Bảo hiểm: Quản lý toàn bộ nghiệp vụ liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như thực hiện báo tăng/giảm lao động, chốt sổ BHXH, các chế độ BHXH, quyết toán thuế TNCN, đăng ký MST cá nhân/phụ thuộc...đảm bảo chính xác và đúng hạn.
Quản lý việc thực hiện chi trả các khoản phúc lợi khác: hiếu hỉ, sinh nhật, quà Tết, và các chương trình phúc lợi bộ sung khác (nếu có).
Tham gia vào việc thực hiện Ngân sách lương và kiểm soát chi phí Nhân sự, chi phí phúc lợi.
2. Quản lý Vận hành các hoạt động nhân sự (HR Operations Management)
Vận hành nhân sự:
Quản lý dịch vụ vận hành nhân sự theo vòng đời nhân viên (employee life cycle) từ khi tiếp nhận nhân viên (Onboarding) đến thôi việc (Offboarding) theo quy định Pháp luật và quy định Công ty.
Quản lý và chuẩn hóa quy trình nhân sự theo vòng đời nhân viên nhằm đảm bảo tính nhất quán, minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật và nhu cầu kinh doanh và vận hành của Công ty.
Triển khai và quản lý các chính sách lương, thưởng, phúc lợi; tham gia xây dựng và rà soát cơ cấu lương thưởng, phúc lợi hiện hành đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng nội bộ và tuân thủ quy định trong việc áp dụng lương thưởng/phúc lợi.
Hỗ trợ triển khai các đợt điều chỉnh lương/phúc lợi và thăng chức theo định kỳ hoặc đợt xuất.
Hệ thống, Dữ liệu và Báo cáo:
Dữ liệu chấm công: quản lý dữ liệu chấm công, tăng ca, ngày nghỉ phép của toàn bộ nhân sự luôn được cập nhật, lưu trữ đầy đủ làm căn cứ tính lương và kiểm toán sau này.
Hồ sơ dữ liệu: đảm bảo hồ sơ dữ liệu của nhân viên, cộng tác viên (CTV), thực tập viên và các nhân sự liên quan bao gồm nhưng không giới hạn Hợp đồng lao động, Phụ lục HĐLĐ, HĐ CTV, HĐ Dịch vụ, các quyết định nhân sự, hồ sơ nghỉ việc... đầy đủ, chính xác, bảo mật và luôn được cập nhật và được lưu trữ theo đúng quy định Pháp luật và Công ty.
Hệ thống quản trị nhân sự (HRIS/HRM): Quản lý và tối ưu hóa hệ thống, số hóa dữ liệu nhân viên, ứng dụng công nghệ để tối hưu quy trình vận hành và truy xuất dữ liệu dễ dàng, đồng thời tăng tính bảo mật và hiệu quả.
Báo cáo & phân tích: tham gia xây dựng và quản lý các báo cáo liên quan đến hoạt động vận hành nhân sự như chi phí, headcount, hiệu quả chính sách tưởng thưởng. Phân tích dữ liệu để đưa ra insight hỗ trợ quyết định quản trị.
3. Tuân thủ Pháp luật và Quan hệ lao động
Theo dõi và cập nhật các thay đổi pháp luật liên quan đến payroll, BHXH và thuế TNCN.
Tham gia xây dựng, điều chỉnh và cập nhật nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, quy chế lương thưởng.
Tham gia/thực hiện các hoạt động kiểm toán nội bộ nhân sự định kỳ hoặc theo nhu cầu; đề xuất và theo dõi các giải pháp khắc phục và điều chỉnh.
Tư vấn về chính sách/quy trình nhân sự và đồng thời quản lý, và giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại liên quan đến lương - thưởng - phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia xử lý các vấn đề phát sinh về lao động: nghỉ việc, tái cấu trúc theo lý do kinh tế, hết hạn hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật.
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ và hướng dẫn team tuân thủ đầy đủ các quy định về lương, BHXH, thuế TNCN, các vấn đề về lao động khác.
Đảm bảo việc thực hiện báo cáo định kỳ gửi cho cơ quan chức năng Nhà nước liên quan chính xác và đúng hạn.
Làm việc và giải trình với các cơ quan BHXH, cơ quan thuế, Thanh tra lao động khi có yêu cầu.
4. HR Projects
Phối hợp với các team Nhân sự trong các hoạt động và dự án Nhân sự chung.
Hỗ trợ triển khai các dự án HR transformation và HR system khi cần.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
5. Quản lý & Lãnh đạo Nhóm (Team Responsibilities)
Phân công, giám sát và hướng dẫn các chuyên viên C&B, nhân sự phụ trách tính lương hoàn thành tiến độ và KPI đề ra.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kế toán-Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: C&B team leader, Payroll Supervisor, HR Operations Lead.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại: các ngành Retail/FMCG/Manufacturing/Logistics/Technology, Công ty đa quốc gia (MNC), Tập đoàn tư nhân lớn,
Có kinh nghiệm thực tế về: Payroll operations, BHXH, Thuế TNCN, kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, kiểm toán tuân thủ nhân sự nội bộ (HR risk & internal audit).
Có kinh nghiệm làm ngân sách nhân sự, xây dựng/sử dụng tốt phần mềm nhân sự (HRIS/HRM payroll module) là một lợi thế.
3. Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về Bộ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật nhân sự liên quan; HR governance & risk control.
Hiểu về C&B philosophy, Reward strategy, Internal equity, Market benchmarking là một lợi thế
4. Kỹ năng
Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Excel nâng cao, Pivot Table, Dashboard, Data Validation & Analysis, Thành thạo PowerPoint, Word và các công cụ văn phòng; Có khả năng phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo quản trị; Tiếng Anh giao tiếp (nói viết) tốt.
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic và compliance mindset mạnh.
Kỹ năng quản lý stakeholder tốt.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và tư vấn tốt.
Kỹ năng quản lý chi tiết, chính xác và bảo mật thông tin cao.
Kỹ năng quản lý công việc và deadline hiệu quả.
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Phu My Hung Tower, Hoàng Văn Thái, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:

  • Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
  • Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần con cưng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Địa chỉ công ty: 66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phúc lợi dành cho bạn

  • Cơ hội thăng tiến
  • Đào tạo
  • Thưởng
  • Bảo hiểm
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG CGM
Thỏa Thuận
Hà Nội
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN NGỌC DIỆP
15 - 25 triệu VND
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Hưng Yên, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
11 - 15 triệu VND
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
20 - 25 triệu VND
Hồ Chí Minh

Job liên quan

CÔNG TY TNHH CJ CGV VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
10 Tr - 30 Tr VND
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
15 triệu - 22 triệu
Hồ Chí Minh, Phú Thọ

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Apollo Silicone
Cạnh tranh
30/06/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM ZIM Academy
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
28/06/2026
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty TNHH AdsAgency Việt Nam
8 - 12 triệu
03/07/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG KẾT CẤU THÉP ĐẠI PHÚ
10 - 13 triệu
17/07/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
CÔNG TY TNHH NET AGENT
9 - 12 triệu
14/06/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Thương lượng
05/07/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM THIẾT BỊ Y TẾ KI TA PI DA
Thương lượng
19/06/2026
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Công Nghệ Và Dịch Vụ Nhất Tín
Thỏa thuận
13/06/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT