C&B Supervisor

Hà Nội
Thỏa thuận
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Inform Human Resources management of issues related to employee relations.
- Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines.
- Follow all company and safety and security policies and procedures; monitor for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards
- Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs.
- Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files.
- Assist in monthly roster and attendance record; payroll closure; insurance; HR reports.
- Further details will be discussed during the interview.

Yêu cầu

Knowledge and Experience
- Diploma in Human Resources Management / Hotel Management
- Minimum 1-2 year of experience in a similar capacity
- Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
- Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
Competencies
- Good communication skills
- Service oriented with an eye for details
- Ability to work effectively and contribute in a team
- Self-motivated and energetic

Quyền lợi

- Competitive salary
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
16/[protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận Tây Hồ - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Molex Việt Nam
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận

Ascott Tay Ho Hanoi

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 58 Đường Tây Hồ, Phường Tây Hồ, Hà Nội
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Nhân sự Mạnh C&B
CÔNG TY TNHH DATAPOT
Hà Nội
CÔNG TY TNHH DATAPOT
13.000.000 - 15.000.000 VND
Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam
Hà Nội
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam
15 - 18 triệu
[Hà Nội] Bread Factory tuyển dụng - Nhân viên Nhân sự Chuyên C&B
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
Hà Nội
Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam
8 - 10 triệu VND/tháng
Tuyển dụng HR Tổng hợp/ Chuyên viên C&B
ALCHEMIST STUDIOS
Hà Nội
ALCHEMIST STUDIOS
Upto 22.000.000 VND
Trưởng Nhóm Chế Độ Tiền Lương C&B - Thu Nhập 20-25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
20 Tr - 25 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.