CG Kiểm soát tuân thủ - Phòng Giám sát nội bộ - TA118

Các trách nhiệm chính 1
Trực tiếp và hoặc tham gia xây dựng hệ thống, quy trình để kiểm soát, phòng ngừa các rủi ro pháp lý, tuân thủ; Tham gia Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định nội bộ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo sự phân công của lãnh đạo Phòng/Khối
Thực hiện giám sát/ kiểm soát các hoạt động tự kiểm tra, kiểm tra, kiểm soát tuân thủ theo kế hoạch hàng năm, chức năng nhiệm vụ của Phòng GSNB
Xây dựng công cụ Hướng dẫn các Đơn vị hoạt động tự kiểm tra, kiểm soát và thực hiện hoạt động hỗ trợ thanh tra pháp nhân, thanh tra chuyên đề các Đơn vị trên toàn hệ thống
Xây dựng, quản trị hệ thống kiểm tra, kiểm soát tuân thủ (bao gồm nhưng không giới hạn việc xây dựng/chỉnh sửa các luồng xử lý công việc, các ngưỡng, các quy tắc vận hành hệ thống kiểm tra, kiểm soát tuân thủ thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng GSNB
Đào tạo, truyền thông nâng cao ý thức tuân thủ, hành vi tuân thủ trên toàn hệ thống
Trình độ đào tạo
Đại học in Luật
Chứng chỉ/Bằng cấp chuyên môn
Thẻ luật sư
Kỹ năng
Giá trị cốt lõi
KHÁT VỌNG
CHÍNH TRỰC
HIỆU QUẢ
KỶ CƯƠNG
SÁNG TẠO
Các yêu cầu
1. Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
Đại học chuyên ngành ngoại thương/ kinh tế/ ngân hàng. Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên/ đã từng làm giám đốc chi nhánh của các Ngân hàng
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
Am hiểu về hoạt động kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp
Hiểu biết toàn diện về các mảng hoạt động ngân hàng
Sản phẩm/ dịch vụ ngân hàng cung cấp
Kiến thức luật chuyên ngành tài chính ngân hàng
3. Các Kỹ Năng/ Skills
Tổng hợp và phân tích thông tin
Vận dụng các văn bản quy định của Pháp luật
Phân tích và giải quyết vấn đề
4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience
Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và/hoặc tín dụng/ quản lý hoạt động kinh doanh ngân hàng, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý từ trưởng phòng/chức danh tương đương trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
5. Các năng lực cần có/ Required Competencies
Hiểu và vận dụng các văn bản luật
Thuyết trình hiệu quả
Xây dựng quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
Các quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)