Chuyên Viên C&B - Chính Sách & Tiền Lương - Thu Nhập Lên Đến 18 Triệu

CÔNG VIỆC CHÍNH
1. Quản lý tiền lương
Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
Theo dõi biến động nhân sự ảnh hưởng đến tiền lương.
Quản lý dữ liệu lương và hồ sơ liên quan.
Phối hợp với kế toán thực hiện chi trả lương đúng thời hạn.
Lập các báo cáo tiền lương định kỳ.
2. Quản lý chính sách & chế độ
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan.
Theo dõi phép năm, nghỉ việc, thử việc, điều chuyển và thay đổi thu nhập.
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm.
Tư vấn cho nhân viên về chính sách và chế độ của công ty.
3. Xây dựng hệ thống lương - thưởng - KPI
Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách lương, thưởng, phúc lợi theo từng nhóm vị trí.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng cơ chế thưởng KPI.
Tính thưởng theo chính sách.
Tham gia xây dựng chính sách đãi ngộ và phúc lợi.
Phân tích chi phí nhân sự và đề xuất giải pháp tối ưu.
4. Quản trị dữ liệu nhân sự
Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
Theo dõi biến động nhân sự.
Lập báo cáo định kỳ về số lượng nhân sự
5. Tham gia xây dựng hệ thống HCNS Vietgas
Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và hướng dẫn liên quan đến C&B.
Điều chuyển, tăng/giảm lương và nghỉ việc.
Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc.
Đề xuất cải tiến chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Vietgas.