Chuyên Viên C & B
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép và các biến động nhân sự.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, điều chỉnh thông tin và giải quyết chế độ.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và quyết toán thuế.
Tham mưu cho BGĐ chính sách lương, phúc lợi phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy trình, quy định.
Lưu trữ và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.
Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Thực hiện các báo cáo Công đoàn.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng cho người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, điều chỉnh thông tin và giải quyết chế độ.
Thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và quyết toán thuế.
Tham mưu cho BGĐ chính sách lương, phúc lợi phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Thực hiện các báo cáo lao động theo quy định, báo cáo nhân sự nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu công việc.
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy trình, quy định.
Lưu trữ và hệ thống hồ sơ nhân sự đảm bảo phù hợp với luật lao động, luật thuế và BHXH.
Phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Thực hiện các báo cáo Công đoàn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Có bằng chuyên ngành Luật, Kế toán, Phát triển nguồn nhân lực, Lao động tiền lương, các chứng chỉ theo yêu cầu chuyên môn là một lợi thế.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc tương đương.
Nắm vững nghiệp vụ tính lương, BHXH, thuế TNCN và pháp luật lao động.
Sử dụng tốt Excel, google sheet, có khả năng tổng hợp và kiểm soát số liệu.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Độ tuổi: Từ 27 trở lên, sức khỏe tốt.
Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài.
Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc tương đương.
Nắm vững nghiệp vụ tính lương, BHXH, thuế TNCN và pháp luật lao động.
Sử dụng tốt Excel, google sheet, có khả năng tổng hợp và kiểm soát số liệu.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Độ tuổi: Từ 27 trở lên, sức khỏe tốt.
Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Xét tăng lương: Định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng.
Thưởng lễ, Tết, Tháng lương 13, 14: Theo kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc: Văn minh, tôn trọng năng lực cá nhân và tạo mọi điều kiện để nhân sự phát huy tối đa thế mạnh.
Được trang bị đầy đủ máy tính/thiết bị làm việc.
Được hưởng đầy đủ 12 ngày phép/năm.
Xét tăng lương: Định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc rõ ràng.
Thưởng lễ, Tết, Tháng lương 13, 14: Theo kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
Chính sách khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc: Văn minh, tôn trọng năng lực cá nhân và tạo mọi điều kiện để nhân sự phát huy tối đa thế mạnh.
Được trang bị đầy đủ máy tính/thiết bị làm việc.
Được hưởng đầy đủ 12 ngày phép/năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 làm cách tuần )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
1. 24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Thứ 7 làm cách tuần )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
1. 24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
- 1. 24 Đường Số 23, Tân Hưng, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Hưng, Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT & CÔNG NGHỆ XÂY DỰNG ACONS
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ÁNH DƯƠNG SAO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24-26 Đường Số 23, Phường Tân Quy, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Aeon Canary Bình Dương] HR Generalist
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Negotiable
Nhân viên Hành chính Nhân sự chuyên lĩnh vực C&B
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SÀI GÒN GROUP
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu