Mô tả Công việc
- Triển khai thực hiện các hoạt động C&B (chấm công, tính lương, thưởng, thanh toán các chế độ lao động theo quy định) của Công ty mẹ.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát các hoạt động C&B (chấm công, tính lương, thưởng, thanh toán các chế độ lao động theo quy định) các công ty con và Công ty thành viên.
- Quản trị hệ thống phần mềm nhân sự HRIS.
- Tổng hợp dữ liệu chi phí liên quan đến lương, phúc lợi toàn hệ thống
phục vụ công tác báo cáo họp Hội đồng quản trị, Báo cáo quản trị toàn hệ thống.
- Hỗ trợ Quản lý phòng xây dựng các chính sách, phúc lợi.
- Cập nhật các quy định, chính sách liên quan đến BHXH để triển khai trong toàn hệ thống cập nhật và thực hiện đúng quy định.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nhân sự.
- Soạn thảo các Quyết định theo quy trình bổ nhiệm và các quyết định liên quan.
- Thực hiện quy trình nghỉ việc, quy trình xử lý kỷ luật theo quy định
- Thực hiện công việc liên quan BHXH, thuế TNCN.
- Đăng ký hồ sơ theo quy định với cơ quan nhà nước.
- Triển khai công tác thi đua khen thưởng hàng năm và tổng hợp kết quả.
- Tham gia các công việc liên quan đến tổ chức Hội nghị người lao động...
- Tổ chức khám sức khỏe, may đồng phục hằng năm.
- Xây dựng chính sách, quy chế liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 25-35
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, lao động, kinh tế, luật, kế toán hoặc chuyên ngành có liên quan, các chứng chỉ chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên C&B cho các Công ty với số lượng 500 nhân viên trở lên.
- Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
- Thành thạo vi tính văn phòng,
tiếng Anh trung cấp.
- Có kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn.
- Giao tiếp tốt, hòa đồng, cẩn thận, chi tiết, trung thực, bảo mật thông tin, tinh thần trách nhiệm cao có thể làm việc với áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên biết và từng có kinh nghiệm sử dụng quản trị phần mềm nhân sự.
