Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Chuyên Viên C&B - Phỏng Vấn Đi Làm Ngay
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng Cơ chế Chính sách Lương thưởng & Phúc lợi (Trọng tâm)
- Nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện cơ chế/chính sách lương, thưởng, đãi ngộ phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng, điều chỉnh thang bảng lương, quy chế tiền lương, quy chế thưởng và các quy định đãi ngộ định kỳ.
- Tính lương, thưởng cho người lao động hàng tháng.
- Xây dựng, triển khai và áp dụng đồng bộ hệ thống đo lường hiệu suất (KPIs) cho toàn bộ các Phòng/Ban trong Công ty.
- Đôn đốc các bộ phận thực hiện đánh giá định kỳ, cập nhật, tổng hợp số liệu và lập báo cáo kết quả trình BGĐ.
- Đề xuất các giải pháp, phương án cải tiến quy trình đánh giá KPI đảm bảo tính chính xác, thuận tiện và minh bạch.
- Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc của nhân sự liên quan đến kết quả đánh giá hiệu suất.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BLĐ/Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có năng lực thực tế về xây dựng cơ chế lương thưởng và triển khai hệ thống KPI/đo lường hiệu suất.
- Am hiểu luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động.
- Tư duy logic, nhạy bén với số liệu, có khả năng phân tích và đóng góp ý kiến xây dựng hệ thống.
- Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.
- Thành thạo Microsoft Excel/Google Sheets.
Quyền lợi
- Lương: 12.000.000 - 14.000.000 + Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng hiệu quả công việc, Lễ, Tết, sinh nhật
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
- BHXH, phép năm sau khi hết thử việc lên chính thức.
- Thời gian làm việc: từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 12h-13h00), thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2026
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VND
Nơi làm việc
- Tòa B20, số 45A ngõ 59 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CY TECH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu 7, Phố Trạm Trôi, Thị trấn Trạm Trôi, Huyện Hoài Đức, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
