Chuyên Viên C&B
Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo đúng quy định của Công ty.
Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn và giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN định kỳ.
Lập các báo cáo về lương, chi phí nhân sự và các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.
Theo dõi HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động, tiền lương, BHXH để áp dụng kịp thời.
Phối hợp với các phòng ban trong việc giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và chế độ người lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, phúc lợi và quản trị thông tin nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn và giải quyết các chế độ cho người lao động theo quy định.
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN định kỳ.
Lập các báo cáo về lương, chi phí nhân sự và các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi và chế độ nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.
Theo dõi HĐLĐ, tái ký HĐLĐ và cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động, tiền lương, BHXH để áp dụng kịp thời.
Phối hợp với các phòng ban trong việc giải đáp các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và chế độ người lao động.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Am hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm chấm công - tính lương.
Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ trong các kỳ tính lương.
Có khả năng chủ động cập nhật quy định pháp luật và đề xuất cải tiến quy trình C&B.
Có thể nhận việc ngay là lợi thế
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
Am hiểu và nắm vững các quy định của pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và các phần mềm chấm công - tính lương.
Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chịu được áp lực công việc và đảm bảo tiến độ trong các kỳ tính lương.
Có khả năng chủ động cập nhật quy định pháp luật và đề xuất cải tiến quy trình C&B.
Có thể nhận việc ngay là lợi thế
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển;
Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách nhân sự của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và nâng cao năng lực nghiệp vụ C&B;
Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty;
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội phát triển;
Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách nhân sự của Công ty;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và nâng cao năng lực nghiệp vụ C&B;
Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự;
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ và các chế độ phúc lợi khác của Công ty;
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hằng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 14 triệu
Nơi làm việc
- Số 27 Sunrise K KĐT The Manor Central Park Nguyễn Xiển, Đại Kim, Hoàng Mai, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Định Công, Hà Nội)
- 1. Số 27 Sunrise K KĐT The Manor Central Park Nguyễn Xiển, Đại Kim, Hoàng Mai
- (Trước sáp nhập: Hoàng Mai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Định Công, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 8 - Tháp B - Tòa Nhà Sông Đà - Phường Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
