Nhân viên C&B - thời vụ 8 tháng
Hạn nộp hồ sơ: 18/11/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch
- Lập kế hoạch công việc định kỳ trước hàng quý.
- Lập kế hoạch công việc team C&B đảm bảo thực hiện kế hoạch được giao.
- Quản lý nhân sự
- Rà soát, điều phối việc thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới cho đến khi kết thúc công việc với toàn thể NLĐ.
- Đảm bảo các loại hợp đồng thực hiện các thủ tục, thời hạn ký kết đúng theo quy trình, quy định.
- Kiểm tra, rà soát hợp đồng, biểu mẫu lao động đúng quy định Công ty và Quy định pháp luật.
- Chế độ và chính sách
- Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương, đề xuất và xây dựng chế độ chính sách phù hợp đảm bảo mục tiêu Công ty đề ra và chính sách pháp luật.
- Thực hiện, phân bổ kiểm soát, đối chiếu dữ liệu chấm công theo định kỳ, thực hiện tính lương và thanh toán các chế độ cho NLĐ toàn hệ thống.
- Tiếp nhận các thủ tục nhân sự.
- Rà soát, thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN và báo cáo dữ liệu đúng hạn.
- Hồ sơ văn bản
- Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng nhiệm vụ phòng HCNS: quyết định, thông báo,...
- Lưu trữ toàn bộ hồ sơ Công ty thuộc chức năng P.HCNS: Hồ sơ lao động, công văn...
- Xây dựng hệ thống
- Xây dựng cơ chế đánh giá đãi ngộ, cơ chế lương, cơ chế thưởng phù hợp, đánh giá, xếp hạng...
- Xây dựng Quy chế lương, lộ trình thăng tiến, đào tạo...
- Xây dựng và tham gia tư vấn, xây dựng quy trình theo ISO.
- Báo cáo
- Thực hiện báo cáo công việc, báo cáo tiền lương, người lao động, dữ liệu nhân sự theo định kỳ.
- Nhiệm vụ khác theo chức năng nhiệm vụ phòng ban
- Các công việc khác được sự phân công, điều phối từ Quản lý trực tiếp/ Ban giám đốc theo chức năng/nhiệm vụ phòng ban.
- Thực hiện báo cáo công việc, báo cáo dữ liệu HCNS theo định kỳ.
Yêu cầu
- Đại học trở lên - chính quy. Chuyên ngành Quản trị nhân lực.
- Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí C&B.
- Nắm chắc quy định về pháp luật lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy chế.
- Có khả năng trình bày, tư duy phân tích.
- Kiến thức về quản trị nhân sự.
- Tư duy hệ thống về pháp luật.
Quyền lợi
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật; Các khoản hiếu, hỉ... theo Luật.
- Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
- Vé vui chơi MIỄN PHÍ cho con em tại tất cả các chi nhánh thuộc hệ thống FUNNY KIDS.
Thông tin chung
- Thu nhập: 10-14 triệu VND
Nơi làm việc
- TM8, Toà Tháp Thiên niên Kỷ, Số 4 Đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, An Giang, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Tiền Giang, Khác
Thỏa thuận
Công Ty TNHH A Sóc
Hà Nội
13 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
13.000.000 - 15.000.000 VND
Công ty TNHH Phát Triển Đầu Tư Minh Đức
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: TM8, Toà Tháp Thiên niên Kỷ, Số 4 Đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Quận Hà Đông
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Nhân Sự tại Hà Nội - Thu Nhập 18-25M
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội
18.000.000 - 25.000.000 VND
[HN] Công Ty Công Nghệ FUNTAP Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) Full-time 2026
Công Ty Cổ Phần Funtap
Hà Nội
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
