Chuyên Viên Chính Chính Sách Hệ Thống
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và hoàn thiện chính sách phúc lợi:
Tham gia xây dựng và rà soát hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho toàn Tập đoàn
Xây dựng thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí, năng lực và hiệu quả công việc
Nghiên cứu thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách đảm bảo tính cạnh tranh.
2. Vận hành và kiểm soát C&B:
Kiểm soát việc triển khai chính sách C&B tại các đơn vị thành viên
Phối hợp với HR các đơn vị trong công tác tính lương, thưởng, phúc lợi
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi, thu nhập của người lao động
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN, BHXH, luật lao động.
3. Phân tích dữ liệu & Báo cáo nhân sự:
Phân tích dữ liệu C&B: chi phí nhân sự, quỹ lương, hiệu suất chi trả
Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự (HR dashboard) phục vụ Ban Lãnh đạo
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
1. Xây dựng và hoàn thiện chính sách phúc lợi:
Tham gia xây dựng và rà soát hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho toàn Tập đoàn
Xây dựng thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí, năng lực và hiệu quả công việc
Nghiên cứu thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách đảm bảo tính cạnh tranh.
2. Vận hành và kiểm soát C&B:
Kiểm soát việc triển khai chính sách C&B tại các đơn vị thành viên
Phối hợp với HR các đơn vị trong công tác tính lương, thưởng, phúc lợi
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi, thu nhập của người lao động
Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN, BHXH, luật lao động.
3. Phân tích dữ liệu & Báo cáo nhân sự:
Phân tích dữ liệu C&B: chi phí nhân sự, quỹ lương, hiệu suất chi trả
Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự (HR dashboard) phục vụ Ban Lãnh đạo
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, chính sách, hệ thống đãi ngộ
Có tư duy hệ thống, logic dữ liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng
Chủ động trong công việc, phối hợp các phòng ban
Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống HRIS/ERP.
Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, chính sách, hệ thống đãi ngộ
Có tư duy hệ thống, logic dữ liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng
Chủ động trong công việc, phối hợp các phòng ban
Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống HRIS/ERP.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 Triệu VND
Nơi làm việc
- 124 Tôn Đức Thắng, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 416-418-420 Lý Thường Kiệt, Phường 9, Quận Tân Bình, TP.HCM
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
