1. Tổ chức thực hiện triển khai hiệu quả các chương trình CSR
Xây dựng kế hoạch chi tiết chương trình CSR theo định hướng từ cấp trên và trình duyệt.
Tổ chức thực hiện, triển khai các chương trình - hoạt động CSR theo đúng kế hoạch được duyệt và chỉ tiêu chương trình cam kết.
Triển khai và làm việc sát sao với các bộ phận, đối tác trong và ngoài công ty để phối hợp vận hành dự án.
Theo dõi và hỗ trợ cấp trên kiểm soát ngân sách CSR cam kết đảm bảo chất lượng, tính hiệu quả cao và tối ưu nguồn lực và chi phí thực hiện.
Theo dõi và thu thập dữ liệu, đánh giá hiệu quả, làm báo cáo chương trình, đề xuất cải tiến.
2. Kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, chính quyền địa phương, đối tác liên quan
Nhận diện các nhóm cộng đồng, tổ chức, doanh nghiệp có tiềm năng liên kết nhằm kết nối nguồn lực, huy động tài chính đồng hành cùng phát triển các hoạt động CSR của Công ty.
Chủ động kết nối, giới thiệu chương trình CSR của công ty, thu thập nhu cầu, kỳ vọng, điều kiện phối hợp, mở ra các hợp tác tiềm năng trong các chương trình CSR
Theo dõi và giám sát, báo cáo tiến độ, kế hoạch truyền thông các hoạt động tài trợ, sự kiện liên quan CSR Công ty.
3. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
Bằng cấp: Đại học - Chuyên ngành: Phát triển bền vững, Xã hội học, Chính sách công, Truyền thông, Ngoại giao hoặc liên quan
Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp.
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:Quản trị,
Quản lý dự ánCÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 5 năm trong vị trí công việc tương đương
Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: hoạt động cộng đồng, các chương tinh an sinh xã hội, môi trường, văn hóa doanh nghiệp...
Hiểu về CSR, cập nhật với những thay đổi về CSR ở VN và trên thế giới
CÁC KỸ NĂNG
Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word, PPT văn phòng.
Kỹ năng lập kế hoạch chi tiết, quản lý tiến độ, ngân sách; điều phối đa bên.
Kỹ năng thu thập - phân tích dữ liệu, viết báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống; làm việc nhóm và làm việc độc lập.
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Tính cách cá nhân: Năng động, sôi nổi, cẩn thận, chi tiết
Phong cách làm việc: năng động, sáng tạo, tự tin, chuyên nghiệp.
Linh động về thời gian làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ các chương trình CSR tỉnh xa
Chủ động, tập trung trong công việc.
Thường xuyên đi công tác xa.
PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Văn Phòng Hội Sở PNJ: 170E Phan Đăng Lưu, P. Đức Nhuận, TP. HCM.
Thời gian làm việc Khối văn phòng: từ Thứ 2 - đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật).
