Chuyên viên Cao Cấp Quản lý Nhân sự - Alphanam Group

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn hoặc công ty lĩnh vực bất động sản/xây dựng.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM), ưu tiên ứng viên đã làm việc với hệ thống HRM.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các quy trình quản trị nhân sự.
Nắm chắc kiến thức về Luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển và chế độ phúc lợi.
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu tốt.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
4. Kỹ năng tin học:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống HRM và các công cụ quản lý dữ liệu nhân sự.