Chuyên viên Cao Cấp Quản lý Nhân sự - Alphanam Group
Alphanam Group
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/03/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thẩm định các đề xuất tuyển dụng của đơn vị căn cứ trên cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh đã được duyệt của đơn vị.
Tiếp nhận đề xuất, hướng dẫn, đồng hành hỗ trợ các đơn vị trong công tác trình duyệt các phát sinh bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, điều chuyển nhân sự, ...và các quan hệ lao động phát sinh trong công tác quản trị nhân sự.
Thực hiện triển khai đánh giá nhân sự của đơn vị và cá nhân CBNV toàn Tập đoàn định kỳ hàng năm.
Hướng dẫn và truyền thông các quy định, chính sách của Tập đoàn tới CBNV.
Giúp đỡ, đồng hành cùng các CBNV mới gia nhập Tập đoàn, giải đáp mọi thắc mắc của CBNV trong quá trình làm việc.
Quản lý các thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm HRM. Chịu trách nhiệm kiểm soát các dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm của Tập đoàn.
Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.
Thẩm định các đề xuất tuyển dụng của đơn vị căn cứ trên cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh đã được duyệt của đơn vị.
Tiếp nhận đề xuất, hướng dẫn, đồng hành hỗ trợ các đơn vị trong công tác trình duyệt các phát sinh bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương, điều chuyển nhân sự, ...và các quan hệ lao động phát sinh trong công tác quản trị nhân sự.
Thực hiện triển khai đánh giá nhân sự của đơn vị và cá nhân CBNV toàn Tập đoàn định kỳ hàng năm.
Hướng dẫn và truyền thông các quy định, chính sách của Tập đoàn tới CBNV.
Giúp đỡ, đồng hành cùng các CBNV mới gia nhập Tập đoàn, giải đáp mọi thắc mắc của CBNV trong quá trình làm việc.
Quản lý các thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm HRM. Chịu trách nhiệm kiểm soát các dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm của Tập đoàn.
Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn hoặc công ty lĩnh vực bất động sản/xây dựng.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM), ưu tiên ứng viên đã làm việc với hệ thống HRM.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các quy trình quản trị nhân sự.
Nắm chắc kiến thức về Luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển và chế độ phúc lợi.
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu tốt.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
4. Kỹ năng tin học:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống HRM và các công cụ quản lý dữ liệu nhân sự.
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tập đoàn lớn hoặc công ty lĩnh vực bất động sản/xây dựng.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM), ưu tiên ứng viên đã làm việc với hệ thống HRM.
3. Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và các quy trình quản trị nhân sự.
Nắm chắc kiến thức về Luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển và chế độ phúc lợi.
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu tốt.
Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
4. Kỹ năng tin học:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống HRM và các công cụ quản lý dữ liệu nhân sự.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trải qua hơn 1⁄4 thế kỷ hình thành và phát triển, Alphanam ngày một lớn mạnh, trở thành Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, với các lĩnh vực hoạt động chính: Bất động sản, Du lịch - Khách sạn và Thương mại - Sản xuất, Cơ điện,... "Đi trước một bước" là kim chỉ nam trong mọi hoạt động của người Alphanam hướng đến mục tiêu tạo ra những cơ hội, những giá trị tốt đẹp, bền vững cho cộng đồng, xã hội và đất nước.
Alphanam được thành lập từ năm 1995, với xuất phát điểm là một nhà thầu cơ điện. ...
Alphanam được thành lập từ năm 1995, với xuất phát điểm là một nhà thầu cơ điện. ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
20 - 30 triệu
30/04/2025
Hà Nội, Kon Tum
Công Ty TNHH Cơ Điện Hoài Phúc Robotic
15 - 20 triệu
20/04/2025
Hà Nội, An Giang, Tây Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN KHO VẬN NGOẠI THƯƠNG VIETRANS
12 - 15 triệu
04/04/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.