Mô tả công việc
Xây dựng chương trình, tài liệu và kế hoạch đào tạo cho đội ngũ bán hàng toàn hệ thống
Trực tiếp đào tạo và coaching tại cửa hàng về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quy trình vận hành
Đào tạo, phát triển năng lực cho
cửa hàng trưởng và
nhân viên bán hàng nhằm nâng cao hiệu suất kinh doanh
Theo dõi, dánh giá hiệu quả dào tạo, đề xuất kế hoạch tái đào tạo và cải thiện năng lực đội ngũ
Phối hợp với các phòng ban xây dựng, chuẩn hóa quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ bán hàng
Thực hiện các báo cáo đào tạo và các công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng kinh doanh.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 2 năm rở lên trong lĩnh vực bán lẻ thời trang/ giầy dép/ phụ kiện
Ưu tiên ứng viên từng làm trainer tại các thương hiệu bán lẻ
Có kinh nghiệm đào tạo thực chiến tại cửa hàng trực tiếp coaching nhân viên bán hàng
Sẵn sàng đi công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống
Quyền lợi
Lương cứng: 12.000.000-15.000.000 + phụ cấp
Thưởng tháng, quý, năm và các khoản thưởng theo quy định công ty.
Thưởng Lễ - Tết, quà tặng dịp đặc biệt, hiếu hỉ và các phúc lợi khác dành cho CBNV.
Tham gia đầy đủ hoạt động nội bộ: tiệc tất niên, team building, du lịch...
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, đánh giá công bằng, định hướng phát triển năng lực.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng chính thức.
Được hỗ trợ đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 03 Ngõ 20 Nghĩa Đô, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/08/2026
