Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phối hợp với các bộ phận để tiến hành đào tạo và thực hiện các khóa kiểm tra năng lực chuyên môn để đánh giá và thực hiện quyết định bổ nhiệm - thăng chức;
Lập kế hoạch, tổ chức và trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo cho nhân viên thuộc khối Nhà hàng. Nội dung đào tạo bao gồm Chính sách phúc lợi, Quy trình quy định, Chuyên môn nghiệp vụ, Kỹ năng làm việc, ..v..v..;
Quản lý lịch trình, kế hoạch đào tạo theo từng Tháng / Quý.
Đảm bảo các nhân viên mới sẽ được tham đầy đủ các khóa đào tạo cần thiết;
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống dữ liệu đào tạo để đo lường hiệu quả và nâng cao chất lượng đào tạo;
Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B;
Lập các báo cáo, thống kê hệ thống dữ liệu cần thiết theo yêu cầu từ trưởng bộ phận;
Phụ trách các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Kinh nghiệm 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào Tạo khối nhà hàng trong ngành F&B
Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích và tâm huyết với công việc Đào tạo;
Kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, truyền đạt và giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ;
Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point);
Có thể thường xuyên di chuyển để đào tạo tại nhiều nhà hàng khác nhau
Quyền lợi
- Mức lương: Thương lượng
- Cơ hội thăng tiến tại tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam
- Hưởng đầy đủ các khoản bảo hiểm, thưởng Lễ Tết, nghỉ 12 phép/năm
- Được giảm từ 20% tại hơn các hệ thống nhà hàng Sasin - Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Quận 1, Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 30-04-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
