Chuyên viên Đào tạo & Phát triển Nguồn Nhân Lực
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch đào tạo, chương trình hội nhập (Onboarding), quản lý tài liệu và lộ trình đào tạo.
Theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo; phối hợp các phòng ban khảo sát nhu cầu, cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo.
Theo dõi hệ thống KPI toàn công ty; theo dõi kết quả thực hiện, cảnh báo các chỉ tiêu chưa đạt, tổng hợp báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Phối hợp các phòng ban xây dựng, rà soát và cập nhật KPI, tiêu chí đánh giá hiệu suất định kỳ.
Theo dõi định biên và biến động nhân sự toàn công ty; tổng hợp báo cáo thực tế so với định biên, cảnh báo nhu cầu nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi có yêu cầu Quản Lý trực tiếp
Xây dựng, triển khai và theo dõi kế hoạch đào tạo, chương trình hội nhập (Onboarding), quản lý tài liệu và lộ trình đào tạo.
Theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo; phối hợp các phòng ban khảo sát nhu cầu, cải tiến nội dung và phương pháp đào tạo.
Theo dõi hệ thống KPI toàn công ty; theo dõi kết quả thực hiện, cảnh báo các chỉ tiêu chưa đạt, tổng hợp báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
Phối hợp các phòng ban xây dựng, rà soát và cập nhật KPI, tiêu chí đánh giá hiệu suất định kỳ.
Theo dõi định biên và biến động nhân sự toàn công ty; tổng hợp báo cáo thực tế so với định biên, cảnh báo nhu cầu nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng khi có yêu cầu Quản Lý trực tiếp
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm về Đào tạo (L&D), theo dõi KPI, ưu tiên FMCG/phân phối.
Nắm vững quy trình đào tạo, thiết kế giáo trình, tổ chức lớp học và đánh giá hiệu quả đào tạo; theo dõi KPI; kỹ năng vi tính văn phòng.
Chủ động phát hiện vấn đề năng lực và đề xuất giải pháp cải tiến kịp thời; ham học hỏi, cập nhật xu hướng L&D tinh thần cải tiến liên tục; giao tiếp rõ ràng với nhiều cấp bậc
Trung thực, khách quan trong đánh giá hiệu suất và kết quả đào tạo; ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp khi đứng lớp, sức khỏe tốt, sẵn sàng xử lý khối lượng dữ liệu lớn trong các kỳ đánh giá cao điểm.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm về Đào tạo (L&D), theo dõi KPI, ưu tiên FMCG/phân phối.
Nắm vững quy trình đào tạo, thiết kế giáo trình, tổ chức lớp học và đánh giá hiệu quả đào tạo; theo dõi KPI; kỹ năng vi tính văn phòng.
Chủ động phát hiện vấn đề năng lực và đề xuất giải pháp cải tiến kịp thời; ham học hỏi, cập nhật xu hướng L&D tinh thần cải tiến liên tục; giao tiếp rõ ràng với nhiều cấp bậc
Trung thực, khách quan trong đánh giá hiệu suất và kết quả đào tạo; ngoại hình chỉnh chu, tác phong chuyên nghiệp khi đứng lớp, sức khỏe tốt, sẵn sàng xử lý khối lượng dữ liệu lớn trong các kỳ đánh giá cao điểm.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 11A Út Tịch, Phường Tân Sơn Nhất, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUYỂN PHÁT NHANH NETPOST VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Phú Yên
11 - 15 triệu
Công ty Cổ phần Xây Dựng Kiến Trúc AA (AA Corporation)
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Trường Xuân Việt (Halgroup)
Hồ Chí Minh
14 Tr - 15 Tr VND
Saigon Waterbus Công ty TNHH Thường Nhật
Hồ Chí Minh
14.000.000 - 18.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 59 Đường 59 Phường 14, Quận Gò vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
